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Contenus en rapport avec le mot-clé salariés

La CFDT a assigné Carrefour en justice pour pratique illicite, ce lundi 11 mars 2024.

Justice

Carrefour : la CFDT assigne le groupe en justice pour pratique illicite

Le syndicat dénonce le passage d'un nombre significatif de magasins du groupe de distribution en franchise et en location-gérance.

Deux salariés dans le quartier de La Défense.

Atlantico Business

Alerte rouge, selon Workforce : près de la moitié des salariés ne se sentent pas en sécurité dans leur travail

La dégradation des perspectives économiques commence à faire des dégâts sur le marché de l'emploi. Selon Workforce, près de 38 % des salariés français se sentent menacés, principalement ceux qui avaient choisi le télétravail et l'immobilier.

"Une réunion n'est utile que si un suivi est assuré. Il s'agit alors d'organiser la "traçabilité" des décisions prises (via des comptes-rendus ou procès-verbaux pour les réunions ayant valeur légale)", avance Caroline Diard.

Trouver le bon tempo

Selon les données de Slack, deux heures de réunions par jour sont le maximum utile pour les salariés

Même si les réunions font avancer les dossiers, elles peuvent parfois être vécues comme une perte de temps surtout quand elles occasionnent des décalages dans les dossiers et donc les horaires.

Une vue au sein d'un établissement à Plouezoc'h, dans l'ouest de la France, d'une pancarte d'une offre d'emploi pour un poste de serveur.

Perte d'attractivité

Et si les difficultés de recrutement dans l’hôtellerie et la restauration étaient dues à… la reforme de l’assurance chômage ?

De nombreuses entreprises dans l’hébergement et la restauration connaissent des difficultés pour recruter. La réforme de l'assurance chômage a-t-elle eu un impact négatif pour les recruteurs dans les secteurs de l’hôtellerie et de la restauration ?

Comme à l’accoutumée, Elon Musk aime à se lancer dans des déclarations excessives qui vont avoir le mérite – à ses yeux – d’attirer l’attention sur lui et sur ses propos.

Provocateur

Elon Musk clame que l’IA rendra TOUS les emplois obsolètes. Tous, vraiment ?

Au sommet historique sur la sécurité de l'Intelligence artificielle au Royaume-Uni à Betchley Park, Elon Musk a prédit que le travail humain deviendrait obsolète.

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Atlantico Business

Les entreprises ont du mal à fidéliser leurs salariés les plus performants. Au secours le virus de « Peter » s’est réveillé

Un salarié sur trois démissionne après avoir été promu, c'est-à-dire si les entreprises doivent urgemment mettre en place une stratégie pour fidéliser et retenir les talents, parce qu'on s'aperçoit que beaucoup de promotions sont à côté de la plaque.

Elisabeth Borne a annoncé la création d'un Haut conseil des rémunérations.

Fête des entreprises

Mais pourquoi mettre autant de bâtons dans les roues des entreprises ?

500 000 entreprises s’apprêtent à célébrer la Fête des Entreprises « J’aime ma Boîte » qui aura lieu ce jeudi 19 octobre.

Des salariés dans le quartier de La Défense.

Bonnes feuilles

La France, un paradis social dont les habitants se croient en enfer ?

Pascal Perri publie « Génération farniente » aux éditions de l’Archipel. La France est confrontée à un vaste mouvement d'allergie au travail. Nombre de Français manifestent des doutes sur son intérêt et sa pertinence. Cette génération entend vivre de la solidarité des autres et met notre société en péril. Extrait 2/2.

Des salariés lors de la pause déjeuner dans le quartier de La Défense.

Bonnes feuilles

Génération farniente : les Français sont-ils paresseux ?

Pascal Perri publie « Génération farniente » aux éditions de l’Archipel. La France est confrontée à un vaste mouvement d'allergie au travail. Nombre de Français manifestent des doutes sur son intérêt et sa pertinence. Cette génération entend vivre de la solidarité des autres et met notre société en péril. Extrait 1/2.

Une manifestation contre les inégalités salariales.

Atlantico Business

L’inflation accroît encore plus les inégalités de salaires entre les hommes et les femmes dans l’entreprise

Les femmes sont tentées de démissionner de leur job beaucoup plus que les hommes, parce que l’inflation favorise plus les hausses de salaires chez les hommes que chez les femmes et du coup, relance le débat sur les inégalités.

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La REF - CommStrat

Les avantages aux salariés comme outil de partage de la valeur

Suivez en direct la table ronde organisée ce mardi à 14h30 par CommStrat à la REF sur la question du partage de la valeur.

Aurélien Rousseau et Gabriel Attal à la sortie du Conseil des ministres.

Multiplication des contrôles

Arrêts maladie : Aurélien Rousseau, le ministre de la Santé, n’est pas favorable à un « moins bon remboursement »

Dans un entretien à LCI, le ministre de la Santé a annoncé que des mesures seront prises auprès des entreprises et des professionnels de santé pour faciliter les contrôles des arrêts maladie.

Les arrêts maladie sont de plus en plus utilisés par les salariés face au burn-out.

Sport national

Arrêts maladie : cherchez les coupables

Bien au-delà de la fronde des policiers, les arrêts maladie sont devenus un mode de protestation contre le management et perturbent le bon fonctionnement des entreprises. Les médecins sont-ils de plus en plus complaisants ?

Des salariés dans le quartier de la Grande arche de La Défense.

Atlantico Business

Semaine de 4 jours : les Français y croient de plus en plus… les entreprises, un peu moins

De plus en plus de Français sont convaincus que la semaine de 4 jours va devenir la norme. Une semaine plus courte donc, mais un salaire identique et une organisation plus flexible.. les entreprises ne sont pas forcément prêtes à assumer une telle révolution.

Un homme participe à une session de formation pour un entretien d'embauche lors de la "Semaine de l'emploi" en région Rhône-Alpes.

Love bombing

Recrutement : quand les entreprises bombardent d’attention les candidats à un poste (jusqu’à aller trop loin)

Certaines sociétés peuvent recourir au « love bombing » (des compliments et des promesses) afin de convaincre les potentiels candidats d'intégrer l'entreprise.

Des salariés dans le quartier de La Défense.

Atlantico Business

L’absentéisme bat des records et confirme un désamour grandissant des Français pour le travail

Les salariés français se sont absentés de leur travail plus de 24 jours l’année dernière, un record, c’est assez cohérent avec leur opposition au recul de l’âge de la retraite et à leur souhait de passer à la semaine de 4 jours. Inquiétant parce que ça remet en cause la valeur travail.

Des salariés dans un open space.

Absentéisme

La grande démission post Covid, c’est terminé… ou pas

Le taux moyen d'absentéisme en France - parmi les salariés en CDI - est de 6,7 % en 2022, un chiffre en hausse de 8 % par rapport à 2021. Ce taux atteint quasiment les niveaux enregistrés pendant la pandémie, selon les chiffres du baromètre annuel réalisé par Ayming et AG2R la mondiale.

Des travailleurs lors de leur pause déjeuner dans le quartier de La Défense.

Isolement

La grande séparation : les salariés d’en haut croisent de moins en moins ceux d’en bas

La ségrégation au travail entre salariés bien payés et salariés en bas de l’échelle augmente partout, selon une étude d'Olivier Godechot, directeur de recherche CNRS au CRIS et professeur à Sciences Po, et du groupe collectif COIN constitué de chercheurs.

Gaël Chatelain-Berry publie « Happy Work. Pour une vie pro sereine et épanouie » chez First éditions.

Bonnes feuilles

Et les qualités incontournables du salarié hybride sont…

Gaël Chatelain-Berry publie « Happy Work Pour une vie pro sereine et épanouie » chez First éditions. Vous aimeriez franchir la porte du bureau avec le sourire chaque matin ? Quitter vos collègues le soir satisfait de votre collaboration ? C'est possible et ce livre va vous y aider. Extrait 2/2.