Entre les « lève-tôt » ou les « couche-tard », les plus compétitifs ne sont pas toujours ceux auxquels on pense

L’avenir n’appartient pas toujours à ceux qui se lèvent tôt. C’est plus compliqué. Dans toutes les entreprises, les salariés se partagent en deux. Entre ceux qui se lèvent tôt et préfèrent les réunions matinales, et ceux qui « se couchent tard »… le camp du bien, qui regroupe une majorité de dirigeants, et le camp du mal, avec ceux qui pensent que se lever un peu plus tard ne gêne personne. À vérifier une veille de 1ᵉʳ mai.