Minute Tech
5 questions à se poser avant de commencer à utiliser l’intelligence artificielle pour votre travail
De nombreuses questions se posent pour les chefs d’entreprises, les salariés, les recruteurs ou les personnes qui cherchent un travail face à la révolution de l’IA.
Quelles perspectives ?
Ces 6 questions à poser si vous êtes à la mi-temps de votre carrière
Alors que les motivations du début de carrière (accéder à un poste rêvé, gravir les échelons, obtenir une rétribution à la hauteur de son engagement) ont évolué, il est temps de se demander quels sont les choix judicieux pour une "deuxième partie de carrière".
Un même "feeling" ?
Ce que les applis de rencontre peuvent nous apprendre pour trouver un travail
Dans les deux cas, il s'agit de faire un pari sur l'avenir d'une relation que l'on souhaite le plus souvent durable.
Trouver le bon tempo
Selon les données de Slack, deux heures de réunions par jour sont le maximum utile pour les salariés
Même si les réunions font avancer les dossiers, elles peuvent parfois être vécues comme une perte de temps surtout quand elles occasionnent des décalages dans les dossiers et donc les horaires.
Perte de productivité
“Le travail superficiel” nuit à la productivité
Une étude a révélé une grande ironie au sujet des outils de productivité comme Slack, Gmail et Microsoft Teams : le fait de consulter constamment ces outils peut rendre les travailleurs moins productifs
Logiciel collaboratif
(Anti) productivité : ces entreprises qui renoncent à Slack
Slack est assez similaire aux autres outils et logiciels collaboratifs. Des risques qui n’avaient pas été anticipés peuvent apparaître sur cet outil.
Des gagnants et des perdants
Impact du télétravail massif : voilà ce que nous savons désormais avec près de 3 ans de recul
Après trois ans du début du télétravail de masse engendré par le Covid, la France a-t-elle trouvé le bon équilibre avec le travail en présentiel ?
Love bombing
Recrutement : quand les entreprises bombardent d’attention les candidats à un poste (jusqu’à aller trop loin)
Certaines sociétés peuvent recourir au « love bombing » (des compliments et des promesses) afin de convaincre les potentiels candidats d'intégrer l'entreprise.
Absentéisme
La grande démission post Covid, c’est terminé… ou pas
Le taux moyen d'absentéisme en France - parmi les salariés en CDI - est de 6,7 % en 2022, un chiffre en hausse de 8 % par rapport à 2021. Ce taux atteint quasiment les niveaux enregistrés pendant la pandémie, selon les chiffres du baromètre annuel réalisé par Ayming et AG2R la mondiale.
Réseau social professionnel
Petits conseils pour booster votre profil LinkedIn
Améliorer sa visibilité sur LinkedIn est possible en quelques clics et en suivant certaines étapes qui vous permettront d'étendre votre réseau professionnel, de fédérer une communauté ou de trouver un emploi.
Productivité des entreprises
Et vous ne devinerez jamais ce qui manque le plus aux salariés en télétravail
Une vaste étude de la Federal Reserve Bank de New York, de l’University of Iowa et d’Harvard apporte des réponses.
Monde du travail
LinkedIn est en train de changer (et ça fait grincer certaines dents)
Le réseau social professionnel LinkedIn évolue et les publications des utilisateurs concernent de moins en moins le monde des entreprises.
Atouts
Révéler qu’on a un profil neuro atypique peut être compliqué pour sa vie professionnelle. Et pourtant les entreprises ont beaucoup à y gagner
Les différences neurologiques sont trop souvent stigmatisées. Derrière cette neurodiversité se cachent de nombreux talents dotés d’une rare intelligence. Les personnes neuro atypiques ont énormément à apporter au sein d’une entreprise.
Exigences
Entretien d'embauche : petits conseils pour répondre aux questions pièges
Les questions qui pourraient paraitre "piège" sont là pour tester le candidat par rapport aux missions proposées, à son aptitude à s'adapter à une équipe et une entreprise.
Transformation
Ces millions que tant d’entreprises flambent pour des solutions softwares que leurs salariés n’utilisent pas
Selon une enquête menée auprès de millions d'entreprises dans neuf secteurs d'activité, sur plus de 30 outils logiciels populaires, 50 % de toutes les licences n'étaient pas utilisées. Cela représente un gaspillage de centaines de millions de dollars par an.
Contexte anxiogène
L’angoisse économique, redoutable angle mort du macronisme
De nombreuses études réalisées à travers le monde montrent que la peur des licenciements, de la précarité ou de la pauvreté est quasiment aussi puissante dans ses effets que les licenciements, la précarité ou la pauvreté elles-mêmes.
Innovation technologique
L’intelligence artificielle, ce nouvel outil de recrutement pour les entreprises qui pourrait créer… de nouveaux problèmes
L'intelligence artificielle est un outil de plus en plus utilisé par les entreprises. L’IA pourrait-elle créer de la discrimination dans le système de recrutement ?
Candidature
Peut-on faire confiance à ChatGPT pour rédiger une lettre de motivation (et pour tuer le concept…) ?
Les DRH sont-ils prêts à faire face à l’intelligence artificielle au secours des candidats à l’emploi ?
Conditions de travail
Mal-être au travail : y a-t-il ou non un problème spécifiquement français ?
Alors que la question des carrières plus longues se pose avec la réforme des retraites, la France est en retard au niveau de la santé au travail par rapport à de nombreux pays européens.