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Contenus en rapport avec le mot-clé monde du travail

Dans le cadre d'une reconversion professionnelle, il peut être nécessaire d'acquérir de nouvelles compétences.

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Reconversion : surmonter les défis

Une reconversion professionnelle s'accompagne souvent d'un changement de rythme et d'environnement de travail, ainsi que d'une remise en question personnelle.

Un robot en cours d'assemblage chez Hanson Robotics, une entreprise de robotique et d'intelligence artificielle qui crée des robots ressemblant à des humains, à Hong Kong.

Bonnes feuilles

Mondes de demain : comment l’IA va révolutionner le monde du travail

Julien Civange publie « Mondes de demain aux éditions » aux éditions Plon. Comment les nouvelles technologies imprègnent-elles notre quotidien et tous les aspects de notre activité ? L'humain restera-t-il maître des machines ? Extrait 1/2.

Des salariés dans le quartier de La Défense.

Atlantico Business

L’absentéisme bat des records et confirme un désamour grandissant des Français pour le travail

Les salariés français se sont absentés de leur travail plus de 24 jours l’année dernière, un record, c’est assez cohérent avec leur opposition au recul de l’âge de la retraite et à leur souhait de passer à la semaine de 4 jours. Inquiétant parce que ça remet en cause la valeur travail.

Des salariés dans un open space.

Absentéisme

La grande démission post Covid, c’est terminé… ou pas

Le taux moyen d'absentéisme en France - parmi les salariés en CDI - est de 6,7 % en 2022, un chiffre en hausse de 8 % par rapport à 2021. Ce taux atteint quasiment les niveaux enregistrés pendant la pandémie, selon les chiffres du baromètre annuel réalisé par Ayming et AG2R la mondiale.

Les logos de ChatGPT et d'OpenAI affichés sur une tablette et un écran.

Les entrepreneurs parlent aux Français

IA, Afrique et Roland-Garros

Le développement de l'intelligence artificielle et les effets de l’automatisation soulèvent de nombreuses interrogations sur les conséquences des nouvelles technologies sur l'économie.

Gaël Chatelain-Berry publie « Happy Work. Pour une vie pro sereine et épanouie » chez First éditions.

Bonnes feuilles

Et les qualités incontournables du salarié hybride sont…

Gaël Chatelain-Berry publie « Happy Work Pour une vie pro sereine et épanouie » chez First éditions. Vous aimeriez franchir la porte du bureau avec le sourire chaque matin ? Quitter vos collègues le soir satisfait de votre collaboration ? C'est possible et ce livre va vous y aider. Extrait 2/2.

Les utilisateurs de LinkedIn ont changé leurs habitudes sur le réseau social.

Monde du travail

LinkedIn est en train de changer (et ça fait grincer certaines dents)

Le réseau social professionnel LinkedIn évolue et les publications des utilisateurs concernent de moins en moins le monde des entreprises.

Le burn-out toucherait près de 3 millions de personnes en France.

Souffrance au travail

Burn out et crise du travail : le témoignage que vous ne pourrez plus oublier une fois lu

"Jeudi 8 septembre 2022, je suis tombé. La machine que je pensais huilée et rompue aux épreuves de la vie active s’est grippée".

La Place de la République lors d'une manifestation contre la réforme des retraites.

Démocratie

Retraites : entendre la rue n’est pas lui céder !

Répondre aux craintes légitimes des travailleurs n’est pas faiblir, c’est, au contraire, nous grandir collectivement.

Les logos de GPT-4 et de la société OpenAI, le 14 mars 2023.

Révolution technologique

GPT4 : qui mesure vraiment l’ampleur de ce qui est en train de nous arriver avec l’intelligence artificielle ?

Le débat sur les retraites relève de la discussion sur le sexe des anges dans Byzance assiégée tant la rapidité vertigineuse de l’intelligence artificielle va révolutionner notre monde de fond en comble.

Les choix économiques des entreprises ont des impacts souvent immédiats mais les décisions environnementales ou sociétales ont un impact plus lointain.

Prises de décisions

Face à la souffrance au travail, les entreprises ont des moyens concrets de se battre

Il y 2 échelles de temps dans le monde de l’entreprise : celle des intérêts économiques et celle du développement durable.

Les personnes neuro atypiques ont énormément à apporter au sein d’une entreprise.

Atouts

Révéler qu’on a un profil neuro atypique peut être compliqué pour sa vie professionnelle. Et pourtant les entreprises ont beaucoup à y gagner

Les différences neurologiques sont trop souvent stigmatisées. Derrière cette neurodiversité se cachent de nombreux talents dotés d’une rare intelligence. Les personnes neuro atypiques ont énormément à apporter au sein d’une entreprise.

Un homme travaillant dans un garage automobile à Hérouville-Saint-Clair, dans le Calvados.

Entreprises

Avoir des salariés âgés plombe la productivité et voilà pourquoi nous devrions nous y confronter plutôt que de feindre de l’ignorer

Le gouvernement serait prêt à adopter des mesures plus "coercitives" afin de favoriser l'emploi des seniors. Comment les entreprises vont-elles pouvoir s'adapter, notamment face à la baisse de productivité ?

De plus en plus de lettres de motivations sont créées de toute pièce par l’intelligence artificielle.

Candidature

Peut-on faire confiance à ChatGPT pour rédiger une lettre de motivation (et pour tuer le concept…) ?

Les DRH sont-ils prêts à faire face à l’intelligence artificielle au secours des candidats à l’emploi ?

Le rapport des Français au travail a-t-il beaucoup changé sur les dernières décennies ?

Spécificités françaises

Anti-modèle social : les Français n’ont pas le même rapport au travail que la plupart de leurs voisins (et ça n’est pas à l’avantage de la France)

Selon les statistiques de la BCE, les Français travaillent plus que les Allemands. La croyance inverse est pourtant bien implantée. Comment le rapport au travail des Français risque-t-il d'impacter le sujet sensible qu'est la réforme des retraites ?

L'avatar de Mark Zuckerberg dans le métavers, un monde virtuel développé par Meta et par les utilisateurs.

Meta pas compris

Le métavers de l’ex-Facebook est-il voué à devenir le plus grand flop de l’histoire de la Tech ?

Alors que le groupe organise la grand-messe du métavers le 11 octobre, une note interne du patron de la branche en charge du projet laisse entendre qu’il ne convainc pas même en interne.

Le patron de la CPME François Asselin à l’Elysée, le 12 octobre 2017.

Impact sur les entreprises

François Asselin : "Le gouvernement tend à sous-estimer un peu le risque systémique qui pèse sur les PME"

Pour le patron de la CPME, le gouvernement a bien pris la mesure de l’impact de la crise énergétique sur les entreprises mais peut être pas totalement en ce qui concerne les plus petites d’entre elles.

Pourquoi les gens mentent-ils plus facilement sur les ordinateurs portables par rapport aux smartphones ?

Avis aux managers de télésalariés

Une étude établit que nous sommes plus enclins à mentir sur un ordinateur que via un téléphone portable

Selon une nouvelle étude de l'Université Rutgers, les mensonges sont plus fréquents sur les ordinateurs portables que sur les smartphones lors d'échanges et de négociations avec des inconnus.

Des franciliens lors d'une pause déjeuner sur les marches du Parvis de La Défense en région parisienne.

Les entrepreneurs parlent aux Français

Il paraît que personne ne veut plus travailler ? Non, il n’y a pas de grande démission

Les entreprises françaises souhaitent recruter mais ne trouvent pas de candidat. La crise sanitaire a dégoûté la population d’un certain nombre de secteurs professionnels.