Contenus en rapport avec le mot-clé chef d'entreprise

Le groupe Le Duff, abandonne son projet de site industriel à Liffré en Bretagne pour sa filiale Bridor. Après avoir déposé le projet il y a six ans et obtenu toutes les autorisations, le projet reste bloqué. Bridor ira donc fabriquer ses croissants au Portugal et en Amérique du Nord.

Jean-Baptiste Forray publie « Au coeur du grand déclassement. La fierté perdue de Peugeot-Sochaux » aux éditions du Cerf. Lorsque Peugeot annonça la vente du FC Sochaux, les amoureux des Lions crièrent à la trahison. Mais cet évènement funeste ne venait qu'entériner le déclin d'une industrie, d'une ville, d'une légende. Et le déclassement d'une France jugée désormais dépassée. Extrait 1/2.

Lundi, les populistes pourront dire qu’ils ont gagné le premier tour de la présidentielle et la France, sous le choc, se demandera ce qu’ils vont faire de leurs victoires. Seuls contrepouvoirs crédibles : les chefs d’entreprise.

Marie-Virginie Klein publie « Femmes dirigeantes, Comment elles ont osé » aux éditions Plon. La place des femmes progresse dans la société, mais la plupart reste cantonnée à un rôle de second plan. Pourquoi ? Quels sont les « secrets de fabrique » de celles qui, en politique, dans les affaires ou les médias, ont réussi à se hisser sur la 1e marche ? En s'appuyant sur leurs témoignages, ce livre explore les aspirations des femmes, au lendemain de la crise. Extrait 1/2.

Rafik Smati, entrepreneur dans le numérique et président du mouvement Objectif France, a officiellement annoncé sa candidature à l'élection présidentielle le vendredi 21 janvier.

Les « enfermistes » sanitaires ont perdu la partie mais ils ont contaminé les économistes, qui continuent à s’enfermer dans des prévisions très noires, relayées par la plupart des responsables politiques en campagne.

Le gouvernement a décidé de rendre obligatoire le télétravail au moins trois jours par semaine, là où c'est possible, à partir du 3 janvier face à la hausse des contaminations liées à la pandémie de Covid-19 et au variant Omicron. Cette mesure est une nouvelle contrainte de plus pour les dirigeants d'entreprises.

Le CAC 40 est à un sommet historique. Les marchés boursiers, dans leur ensemble, vont sabrer le champagne pour célébrer les performances 2021. Tout se passe comme si le Covid ne dérangeait pas les traders. Sauf que le variant Omicron peut cette fois dérégler la machine à gagner.

Il y aura une saison 3. Forcément. Dans cette saison 2, les auteurs ont réussi à introduire un peu de réalisme dans la série culte sur la vie quotidienne de cette « jeune et jolie américaine » envoyée dans une agence de pub parisienne. La saleté et les encombrements ne décourageront pas ceux qui aiment.

La crise sanitaire a bouleversé l'économie et perturbé les habitudes de consommation. L'inflation et les difficultés économiques pourraient conduire à une baisse des salaires.

Alors que le monde politique, relayé par les médias, craint un risque de surinflation et de crise économique post-Covid, les indicateurs de prix, d’emploi et de salaires nous disent le contraire.

Depuis le début de la pandémie, le gouvernement a accompagné les entreprises face à l'impact économique de la crise sanitaire. L'argent est-il vraiment allé aux entreprises qui en avaient le plus besoin ?

La réindustrialisation de la France des régions sera forcément au programme des prochains débats et les chefs d’entreprises recherchent les moyens de relocaliser des productions. Leurs efforts seront vains, tant que les syndicats ne coopèreront pas.

Jeff Bezos a quitté la direction générale d’Amazon mais ne manque ni de projets, ni de défis à relever, que ce soit en termes de conquête spatiale ou de lutte contre le réchauffement climatique. Bezos n’est pas un cas unique, beaucoup de fortunes privées et capitalistes financent le progrès pour le plus grand nombre et du coup, marginalisent les États. 

Après cette 3e vague, la France aura décidément tout raté dans la gestion sanitaire de l’épidémie. Mais paradoxalement, la France est, en Europe, le pays qui a le mieux protégé son système économique.

Les pauses et les moments partagés avec des collègues lors des repas hors du temps de travail ont de réels avantages sur le plan humain et même sur le plan professionnel. Ce capital social est-il indispensable au bien-être en entreprise ?

Alors que nombreuses questions se posent sur l'organisation de la rentrée sur le plan sanitaire, le port du masque va devenir obligatoire dans les entreprises à partir du 1er septembre. A travers cette décision, le gouvernement fait peser la menace de la contamination sur les entreprises. Il est dangereux pour la reprise de l’économie et pour la rentrée des salariés de mettre en avant le "danger" que représente l'entreprise.

Pour les courants les plus conservateurs du patronat, c’est une sacrée mauvaise nouvelle. Pour les chefs d’entreprise les plus lucides, c’est plutôt la recette miracle pour dynamiser l’activité et indirectement, trouver les moyens de rembourser la dette contractée pour combattre le coronavirus.

La qualité de vie au travail a été ébranlée par la crise du coronavirus. Certaines pratiques devront être reconsidérées au sein des entreprises pour le monde d'après. Sophie de Menthon présente les contours de la Semaine de la Qualité de Vie au Travail et revient sur le manifeste d'ETHIC et de l'Entreprise du Futur ("Faisons nous confiance").

Les chefs d’entreprise se repassent en boucle les résultats optimistes du baromètre Eurogroup, mais évitent d’évaluer les contraintes structurelles macro-économiques qu’on ne réussit pas à réformer.