Contenus en rapport avec le mot-clé égalité hommes femmes
Contre-intuitif
L’égalité femmes hommes ne mène pas à l’indifférenciation des rôles sociaux et le paradoxe norvégien est là pour le prouver
Il existe une controverse quant à savoir si les différences entre les sexes sont plus ou moins importantes dans les sociétés qui promeuvent l'égalité des sexes. Une étude récente montre que les différences entre les sexes sont plus importantes dans les pays qui favorisent l'égalité pour la lecture, les aptitudes en mathématiques et la personnalité.
Messieurs, à vos serpillères…
Sandrine Rousseau veut instaurer un délit de "non-partage des tâches domestiques" !
Mais elle n'a pas précisé les sanctions, qu'on imagine sévères, qui s'en suivront.
Bonnes feuilles
« Femmes dirigeantes, Comment elles ont osé » : Anne Lauvergeon, une femme d’énergie
Marie-Virginie Klein publie « Femmes dirigeantes, Comment elles ont osé » aux éditions Plon. La place des femmes progresse dans la société, mais la plupart reste cantonnée à un rôle de second plan. Pourquoi ? Quels sont les « secrets de fabrique » de celles qui, en politique, dans les affaires ou les médias, ont réussi à se hisser sur la 1e marche ? En s'appuyant sur leurs témoignages, ce livre explore les aspirations des femmes, au lendemain de la crise. Extrait 1/2.
Rixe
Jordanie : une bagarre a éclaté au Parlement lors d’un débat sur l’égalité hommes-femmes
Les députés jordaniens ont eu un vif échange lors d’une session au Parlement. Les débats concernaient notamment le fait d’ajouter le mot « Jordaniennes » dans la Constitution.
Psychologie problématique
Génération immaturité : ces névroses personnelles qui plombent nos débats politiques
L’écrivaine Pauline Harmange affirme dans son livre sorti jeudi dernier qu’elle déteste les hommes et tout ce qu’ils représentent, que ce sont presque des figurants.
#MeToo
Les conseillères de l’Elysée avaient alerté et dénoncé des comportements misogynes au plus haut sommet de l’Etat en 2018
Selon des informations du Monde, des femmes au cœur du cabinet présidentiel ont dénoncé des remarques sexistes ou des "blagues salaces" dans une note. L’ancien secrétaire général du gouvernement, Marc Guillaume, aurait été visé par ces accusations.
Égalité homme/ femme
Qui travaille et qui gagne quoi ? Les lignes qui bougent... et celles qui bougent moins dans les couples
D'après une étude de l'Insee publiée la semaine dernière, 79% des Français estiment que les femmes devraient toujours pouvoir travailler lorsqu'elles le désirent. Il y a 40 ans, ils étaient bien moins nombreux.
Vidéo
« Le peuple ce n’est pas les Gilets jaunes » affirme Marlène Schiappa
Sur le plateau d’ «On n’est pas couché » sur France 2, Marlène Schiappa, secrétaire d'État chargée de l’égalité entre les femmes et les hommes a déclaré qu’il ne fallait pas « confondre le peuple et la foule »
Changer les pratiques
Le plan de lutte contre les inégalités salariales entre les femmes et les hommes présenté par Marlène Schiappa et Muriel Pénicaud
Marlène Schiappa et Muriel Pénicaud ont dévoilé, ce mercredi 9 mai, le contenu du plan d'action pour une "égalité professionnelle réelle entre les femmes et les hommes".
8 mars
Droit des femmes : les annonces du gouvernement
Ce 8 mars, Edouard Philippe a annoncé une cinquantaine d'initiatives pour lutter contre les inégalités hommes/femmes.
Entretien
Irina Bokova : "Ma priorité si je suis élue à la tête des Nations Unies serait de réformer chacun des organismes de l'organisation afin d'être à la hauteur des lourdes exigences du monde actuel"
Douze candidats sont actuellement en lice pour succéder à Ban-Ki-Moon au poste de Secrétaire général de l'ONU, parmi lesquels Irina Bokova, l'actuelle directrice générale de l'UNESCO, qui s'exprime en exclusivité sur Atlantico à propos de ses projets de réforme pour l'organisation.
Le sage montre la lune...
La moindre ambition des femmes responsables de leur moindre réussite : une étude publiée par Harvard trouve une tout autre explication
En matière d'égalité professionnelle, il a souvent été reproché aux femmes de ne pas suffisamment se donner les moyens. Une récente étude vient désormais souligner le rôle crucial du couple et donc du partenaire en matière d'égalité hommes-femmes au travail.
1+1 = 3
La triple et délicate équation du congé parental
Le congé parental est désormais limité à 18 mois pour les mères, afin d'inciter les pères à s'occuper de leurs enfants. Mais le gouvernement a-t-il conscience qu'y parvenir nécessite de concilier le potentiel économique d'une meilleure intégration professionnelle des femmes, les choix individuels de celles qui veulent faire carrière et de celles qui ne le souhaitent pas.
Bien tenté
Michèle Alliot-Marie : "La loi sur l'égalité de Najat Vallaud-Belkacem sera au mieux une déclaration d’intention"
Le projet de loi sur l'égalité entre les hommes et les femmes est censé "engager notre pays sur un chemin sans retour, celui de l'égalité entre les femmes et les hommes sans laquelle il n'est pas de réelle liberté", avait dit la ministre des Droits des femmes, Najat Vallaud-Belkacem, en janvier. Selon Michèle Alliot-Marie, il serait déjà bien de faire appliquer les lois existantes.
Interdit d'interdire ?
La manière de poser le débat sur l’égalité hommes-femmes pourrait bien avoir ouvert la boîte de Pandore des extrémismes
De l'égalité à la confusion, il n'y a qu'un pas. À force de dire que l’on ne voit pas au nom de quoi on interdirait à tel ou tel groupe social de faire ceci ou cela, on risque d'aller loin.
Little Miss Sunshine
Concours de "mini-miss" : ils seront interdits aux moins de 13 ans
Cette mesure, adoptée vendredi à l'Assemblée nationale, vise à lutter contre l'hypersexualisation des fillettes.
L'épreuve des faits
Désolé, Najat... même les Norvégiens n'arrivent pas à forcer les gens à choisir un métier qu'ils ne veulent pas faire au nom de l'égalité hommes femmes
La ministre du Droit des femmes Najat Vallaud-Belkacem veut faire de l'année 2014 "l'année de la mixité" pour que les femmes ne soient plus cantonnées à certains secteurs d'activité.
Pas désintéressé
Égalité professionnelle hommes femmes : les entreprises passent encore beaucoup trop à côté de leur intérêt managérial
Plus qu'un objectif, l'égalité professionnelle hommes femmes est un indicateur des performances managériales dans une entreprise.