Contenus en rapport avec le mot-clé lutte contre les discriminations

Une nouvelle campagne d’ampleur est lancée au sein de l'Education nationale s’adressant « à la fois aux élèves LGBT+ et à tous ceux qui pourraient, pour quelque raison que ce soit, être empêchés de vivre pleinement leur identité ».

Le député François Ruffin estime notamment qu'il faut «réparer les fractures de la société» et non « les creuser ». « Ce n'est en rien une position de la France insoumise », a répondu Sophia Chikirou.

Mais il est à craindre que vous ne puissiez pas y participer.

Selon une étude de sociologues du projet REACTAsie publiée ce mercredi, la pandémie de Covid a accéléré une « prise de conscience » de ces discriminations. Face aux expériences de racisme, « le taux de réaction et de recours (en portant plainte par exemple) est très faible ».

Le livre "NBA Le match pour l'égalité" d'Antoine Bancharel et Frédéric Lesmayoux est publié aux éditions Solar.

Depuis 2015, la lettre d'information féministe Les Glorieuses calcule une date à partir de laquelle les femmes commenceraient à « travailler gratuitement ». La Première ministre a repris dans un tweet la date du 4 novembre cette année et souhaite réparer cette injustice.

Elle a dû beaucoup souffrir chez les Verts.

Cette découverte va transfigurer le destin de l’humanité.

Une enquête de l’Ifop y montre la prédominance de ces deux votes. Si les choix électoraux des habitants de ces quartiers sont évidemment respectables en soi, la dynamique de ces dernières années comme la confrontation entre visions irréconciliables, elles, peuvent inquiéter.

Selon une enquête du Figaro, des associations qui perçoivent des subventions tentent de plus en plus de peser idéologiquement au sein des instances européennes.

Facile de deviner qui va gagner. 

Ce concept fumeux fait fureur aux Etats-Unis et va bientôt arriver chez nous.

Un document interne à la Commission européenne suggère de supprimer certaines expressions pas assez inclusives ou offensantes.

Autant la lutte contre les discriminations dans le monde de l’entreprise est non seulement défendable mais nécessaire, autant le diagnostic qui consiste à imputer aux entreprises la responsabilité quasi exclusive de ce défaut de diversité est absurde.

L’enfer est pavé des meilleures intentions…