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Contenus en rapport avec le mot-clé CDI

Emmanuel Macron et Elisabeth Borne lors d'une cérémonie officielle, le 13 juillet 2022.

Nouveau cap

Alerte au décrochage français : ces réformes structurelles dont la France a besoin. Et celles qui relèvent juste du sado-libéralisme…

Le FMI a exhorté ce lundi le gouvernement français à mener des réformes structurelles tout en soulignant que les hypothèses de réduction de la dette faites par le gouvernement ne sont pas crédibles. Mais toutes les réformes sont-elles vraiment bonnes à prendre ?

Un amendement sur le rétablissement de l'ISF a été rejeté in extremis.

Les entrepreneurs parlent aux Français

2 doigts du désastre. La NUPES associée aux petits calculs, ligués contre le réalisme et l’avenir

Après l'examen du projet de loi sur le pouvoir d'achat, les députés se sont penchés sur le projet de loi de finances rectificatives (PLFR). Les insoumis ont tenté de proposer le rétablissement de l'impôt sur la fortune (ISF) ou la hausse de l'impôt sur les sociétés, finalement rejetés à seulement deux voix.

Une personne s'entretient avec un conseiller d'un centre Pôle Emploi, dans le nord de la France, lors d'un forum sur l'emploi, le 30 mars 2016.

Une trouvaille géniale

Au revoir « Pôle Emploi », bonjour « France Travail » !

Avec ça, le chômage va assurément baisser…

Un homme passe devant une agence d'intérim, à Nantes.

Fausse bonne idée

Quel impact ont vraiment les dispositifs visant à restreindre le recours aux CDD ? 

Selon une récente étude pour l’Institute for the Study of Labor, des économistes ont étudié les conséquences de la réforme du marché du travail au Portugal qui visait à limiter le recours au CDD. Cette réforme est-elle un modèle à suivre et à appliquer en France ?

Bruno Le Maire, s'exprime lors d'une conférence de presse, le 30 août 2021. La cinquième vague de Covid-19 va freiner la reprise de l'économie.

Atlantico Business

La 5ème vague et l’arrivée du nouveau variant vont freiner le mécanisme de reprise mais ne peuvent pas la casser

Les effets de la 5ème vague en Europe et le risque du nouveau variant risquent de freiner la reprise très forte de l’économie, mais la majorité des chefs d’entreprise considèrent que si l’Etat ne commet pas d’erreur, cette reprise ne sera pas cassée.

Une personne visite le stand de Pôle Emploi, l'agence nationale pour l'emploi, lors d'un salon de l'emploi à Arras, dans le nord de la France, le 18 octobre 2012.

Atlantico Business

Situation incroyable : un nombre d’offres d’emplois record, mais ces offres ne trouvent pas preneurs, même en CDI

Incompréhensible et très inquiétant : plus d’un million d’offres d’emplois en France aujourd’hui, mais la moitié ne trouve pas preneur, d’où un chômage et un taux de non-emploi qui reste très élevé. Cherchez l’erreur. 

Une personne sort d'un centre Pôle Emploi en France.

Atlantico Business

Le chômage est revenu à son niveau d’avant crise, mais les entreprises sont en risque de pénurie de main-d’œuvre

La crise pandémique n’a pas provoqué de catastrophe économique ou sociale mais a ramené le système français face à une réalité paradoxale de pénurie de main-d’œuvre liée à la faillite structurelle du système éducatif.

Des salariés de la société Toyota travaillent sur une chaîne de montage le 21 avril 2020 à Onnaing, dans le nord de la France, lors de la reprise partielle de la production.

Bonnes feuilles

Monde d’après : les survivalistes du travail

Martial You publie « Et si la crise sanitaire était une chance ? » aux éditions de l’Archipel. Une formidable période de croissance économique succédera à la pandémie de covid-19. Nous sortirons du combat contre le virus avec la même volonté de vivre et d'inventer qu'à l'issue de la Seconde Guerre mondiale. L'actuelle crise sanitaire, qui nous oblige à nous réinventer, est notre chance. Extrait 2/2.

Toutes ces raisons concrètes pour lesquelles le Medef a raison de se battre pour éviter la taxation des CDD

Cercle vicieux

Toutes ces raisons concrètes pour lesquelles le Medef a raison de se battre pour éviter la taxation des CDD

Ce lundi, les principaux syndicats patronaux ont claqué la porte des négociations que mène le gouvernement sur la réforme de l’assurance-chômage. En cause : la mise en place - sans négociation réelle – d’un système de bonus-malus visant à réduire le recours excessif aux contrats courts.

Pourquoi autant de CDD ? Petite réponse concrète

Embauche

Pourquoi autant de CDD ? Petite réponse concrète

Si tout le monde s'accorde pour dire que la réglementation ne doit pas constituer un frein à l'embauche, dans les faits elle reste la principale source d'empêchement.

Non, la multiplication des CDD ne sert pas aux entreprises à réduire les coûts

Idée reçue

Non, la multiplication des CDD ne sert pas aux entreprises à réduire les coûts

Contrairement aux idées reçues, le poids financier du CDD par rapport au CDI n'est invoqué que par moins de la moitié des entreprises qui recrutent.

La fin du CDI, c'est maintenant et ça n'a rien à voir avec la réforme du code du travail mais tout avec la réalité du marché de l'emploi

CDD à l'infini

La fin du CDI, c'est maintenant et ça n'a rien à voir avec la réforme du code du travail mais tout avec la réalité du marché de l'emploi

Selon l'OCDE, le taux de transition d'un contrat de travail temporaire en contrat de travail permanent serait bien plus faible en France que dans les autres pays de l'Union européenne.

 Marché du travail : derrière le nombre record de ruptures conventionnelles, la face sombre d'un dispositif de plus en plus "perverti" par certains employeurs ET salariés

Perversion

Marché du travail : derrière le nombre record de ruptures conventionnelles, la face sombre d'un dispositif de plus en plus "perverti" par certains employeurs ET salariés

Selon les données du ministère du travail, les ruptures conventionnelles représentent désormais près de 16 % des ruptures de CDI chaque année, contre 6 % aux licenciements économiques et plus de 50 % aux démissions.

Loi travail : le projet Macron est encore plein de flou et pour les syndicats, plus c’est flou, plus il y a de loups

Atlantico Business

Loi travail : le projet Macron est encore plein de flou et pour les syndicats, plus c’est flou, plus il y a de loups

Le projet de loi d’habilitation pour légiférer par ordonnance sur la réforme du travail sera dévoilé demain mercredi... un contenu plein de détails, mais de détails flous.

Croissance plus : si, la sécurisation de la rupture du CDI favorise bien l’embauche

Travail

Croissance plus : si, la sécurisation de la rupture du CDI favorise bien l’embauche

Près d'un quart des TPE et PME françaises préfèrent travailler en sous-effectif plutôt que d'embaucher de nouveau salariés. En cause : l'insécurité juridique qu'apporte un CDI pour une entreprise. Croissance Plus propose plusieurs solutions à ce constat.

François Fillon propose d'alléger les charges sociales pour tout le monde en contrepartie du fait qu'il augmente de deux points la TVA.

Du pain sur la planche

Fillon, c’est pas encore gagné… Les 7 combats idéologiques que le vainqueur de la primaire devra remporter pour se faire élire ET gouverner

La bataille de la droite remportée, François Fillon s'apprête à connaître de longs mois de campagne pendant lesquels il devra se défaire de certaines étiquettes qu'on lui a déjà assignées : anti-européen, destructeur du code du travail, de la sécurité sociale, du progrès sociétal...

Contrat unique : pourquoi la proposition du prix Nobel d’économie Jean Tirole mérite plus d’attention qu’un simple débat théorique

Flexichic

Contrat unique : pourquoi la proposition du prix Nobel d’économie Jean Tirole mérite plus d’attention qu’un simple débat théorique

Dans son dernier livre "Economie du bien commun", le prix Nobel Jean Tirole propose de mettre en place un contrat unique. Cette procédure de simplification mérite d'être regardée de près.

Qui licencie et qui embauche en France ? Cet "infime" détail qu’oublient les manifestants contre la loi El Khomri

Rideau de fumée... lacrymogène

Qui licencie et qui embauche en France ? Cet "infime" détail qu’oublient les manifestants contre la loi El Khomri

Si les licenciements ont joué un rôle modéré dans la hausse du chômage depuis 2008, ils sont principalement le fait des grandes entreprises industrielles au cours de l'année 2009.

Des contrats de travail plus flexibles ? Une aubaine pour les jeunes... à condition d'assouplir les règles forçant leurs propriétaires à exiger qu'ils soient en CDI

Bonnes feuilles

Des contrats de travail plus flexibles ? Une aubaine pour les jeunes... à condition d'assouplir les règles forçant leurs propriétaires à exiger qu'ils soient en CDI

Chômage, dépenses de santé, financement des retraites, formation : l'approche générationnelle permet de penser différemment les blocages de notre société, et de bâtir de nouvelles formes de cohésion. Extrait de "France, le désarroi d'une jeunesse - 4 propositions pour un nouveau contrat entre générations", de Jean-Hervé Lorenzi, Alain Villemeur et Hélène Xuan 2/2