Contenus en rapport avec le mot-clé rupture conventionnelle

Ian Hamel publie « Xavier Bertrand, l’obstiné » aux éditions de L’Archipel. Xavier Bertrand a gravi un à un les échelons jusqu’à être, aujourd’hui, un candidat crédible dans la course à l’Elysée. Ian Hamel retrace le parcours hors norme d'un candidat aussi opiniâtre qu'atypique. Extrait 1/2.

Pendant que nous avons 3 millions de chômeurs dont des jeunes entre 18 et 30 ans sans formation, sans éducation, sans emploi, notre état providence encourage les nantis du système.

Le nombre de contentieux qui passent devant les Conseils de prud'homme est en très nette baisse : un phénomène qui n'est pas uniquement lié aux mesures politiques prises pour les limiter.

Se voir offrir l’opportunité de faire autre chose de sa vie, ça peut être une aubaine pour tout le monde. Même pour un fonctionnaire en CDI 5 étoiles.

La France va mieux mais les annonces de départs dans les grands groupes se multiplient...

Alors que les différents projets de ruptures conventionnelles collectives ​en cours (PSA, le Figaro, Pimkie - dont le projet est désormais abandonné) rappellent le gouvernement au débat sur la loi travail, certains faits concernant le marché de l'emploi en France nécessitent d'être développés.

Selon les données du ministère du travail, les ruptures conventionnelles représentent désormais près de 16 % des ruptures de CDI chaque année, contre 6 % aux licenciements économiques et plus de 50 % aux démissions.

En France, on rompt donc trois fois plus le contrat de travail à l’amiable qu’on ne licencie économiquement. Tout l’enjeu est de savoir si les entrepreneurs doivent se réjouir ou non de l’émergence de ce mode de rupture du contrat.

Dispositif unique en Europe, la rupture conventionnelle connaît un beau succès comme en témoigne les chiffres communiqués par le ministère du Travail pour 2015. Néanmoins, des améliorations doivent y être apportées pour éviter certaines dérives.

Selon le ministère du Travail, 320 000 ont été homologuées entre janvier et novembre 2015, soit environ 29 100 par mois.

Grosse prime de transfert, voiture de fonction, bon salaire, vélo payé par la confédération, vacances en Corse, projet de construction en Normandie, appartement à Cabourg… Le patron de la CGT a détaillé il y a peu ses éléments de train de vie devant les dirigeants du syndicat pour le moins médusés.