Mot-clé «Managers» | Atlantico.fr
Atlantico, c'est qui, c'est quoi ?
Newsletter
Décryptages
Pépites
Dossiers
Rendez-vous
Atlantico-Light
Vidéos
Podcasts

Contenus en rapport avec le mot-clé Managers

Le président du directoire de PSA Peugeot Citroën Carlos Tavares donne une conférence de presse pour présenter le plan stratégique du groupe "Retour dans la course" au siège de PSA à Paris le 14 avril 2014.

Bonnes feuilles

Peugeot : le management darwinien de Carlos Tavares

Jean-Baptiste Forray publie « Au coeur du grand déclassement. La fierté perdue de Peugeot-Sochaux » aux éditions du Cerf. Lorsque Peugeot annonça la vente du FC Sochaux, les amoureux des Lions crièrent à la trahison. Mais cet évènement funeste ne venait qu'entériner le déclin d'une industrie, d'une ville, d'une légende. Et le déclassement d'une France jugée désormais dépassée. Extrait 1/2.

Ces 5 maux français qui nous entravent face à la crise du Coronavirus

Obstacles

Ces 5 maux français qui nous entravent face à la crise du Coronavirus

La crise du Coronavirus révèle cinq maux français qui handicapent le pays dans la gestion de cette pandémie : l'absence d’anticipation, le déficit de compréhension des technologies digitales, le principe de précaution mal compris, l'infantilisation des citoyens et le déficit de responsabilité des managers publics.

Réduire la dépense publique : une question de management, pas de règles ni de normes

Le temps des chefs

Réduire la dépense publique : une question de management, pas de règles ni de normes

Il nous faut des managers, ou mieux : des patrons, avec l’appui du gouvernement bien sûr ! C’est la seule façon pour réduire la dépense publique et améliorer « en même temps » la qualité des prestations, et obtenir ainsi l’appui de la population.

Macron ouvre le cycle des réformes dans la gouvernance des entreprises

Perspectives

Macron ouvre le cycle des réformes dans la gouvernance des entreprises

Emmanuel Macron veut réformer la gouvernance des entreprises et tout laisse à penser que cette réforme sera douloureuse et compliquée. C'est ce qui ressort de son incertaine interview à TF1 ce soir.

Contrôler un avion par la pensée ? C'est possible, même si vous n'avez aucune connaissance en pilotage

Je pense donc j'agis

Contrôler un avion par la pensée ? C'est possible, même si vous n'avez aucune connaissance en pilotage

Grâce à un casque bardé d'électrodes, il est bel et bien possible de diriger un avion en plein vol par la seule force de la pensée, sans avoir la moindre compétence en pilotage. Le journaliste du site américain Wired, Jack Stewart, peut témoigner.

Ces mauvaises raisons pour lesquelles les inégalités sont moins fortes en Allemagne qu’aux Etats-Unis

Trompe-l’oeil

Ces mauvaises raisons pour lesquelles les inégalités sont moins fortes en Allemagne qu’aux Etats-Unis

Selon les travaux de l'économiste Dalia Marin, les inégalités de salaires seraient moins fortes aux Etats-Unis qu'en Allemagne. Elle nous explique pourquoi (et ce n'est pas forcément pour de bonnes raisons...).

Qu’est-ce qu’un manager responsable aujourd’hui ?

Esprit d'entreprise

Qu’est-ce qu’un manager responsable aujourd’hui ?

Quelques conseils pour bien diriger une entreprise...

Y-a-t-il vraiment un "french way of work"?

The French Way of Work

Les managers français sont-ils aussi nuls que le prétendent les Anglo-saxons ?

Un article intitulé «The French way of work» publié cette semaine dans l'hebdomadaire britannique «The Economist » pointe les faiblesses du management « à la française ». Issus des mêmes formations et sans réelle connaissance du terrain, les managers français seraient trop vite parachutés à la tête des grands groupes.

Il existe deux types de stress professionnel : celui que nous générons nous-même (et qui se transmet aux autres), celui que d'autres nous transmettent (en général, nos patrons).

Gagnant-gagnant

Comment mieux se faire apprécier dans son travail

Voici quelques conseils pour progresser au bureau et faire en sorte que son travail soit apprécié par ses pairs.

Médecins libéraux et du service public, aide-soignants...toute la profession connaît une recrudescence du nombre de suicides.

Mise à mort

Suicide des médecins : silence médiatique sur un massacre programmé du système de santé

Le nombre de suicides parmi les professionnels de la santé est en pleine explosion. La faute à un harcèlement bureaucratique et à un management d'entreprise qui a déjà fait des ravages, notamment chez France Télécom.

Selon l’institut de Washington, au sein d’un couple, les hommes assument en moyenne près de 60% des heures de travail professionnelles, et les femmes 65% des tâches domestiques et des responsabilités familiales.

Management fautif

Vie familiale : les hommes ne sont pas des lâches... leurs employeurs, si

Les inégalités entre hommes et femmes relatives à la répartition de leur temps entre vie professionnelle et vie de famille seraient dues non pas à la volonté des hommes mais à la culture managériale du monde du travail.

Les slobbies sont des personnes qui travaillent plus lentement.

Vite fait, bien fait ?

Faites comme les slobbies : pour travailler mieux, travaillez plus lentement

Les slobbies sont des personnes qui travaillent plus lentement et figurent pourtant bien souvent en haut du panier. Lothar Seiwart explique que cette lenteur voulue ne doit pas être confondue avec de la paresse. Extrait de "Prendre son temps pour en gagner : gérez vos priorités, rééquilibrez votre vie" (2/2).

Rien ne sert de courir : pour être plus rapide, prenez votre temps

Le lièvre et la tortue

Rien ne sert de courir : pour être plus rapide, prenez votre temps

Pour mieux gérer son temps mieux vaut se l'approprier et ne pas céder à la tyrannie de la vitesse. Lothar Seiwart explique que choisir un rythme réduit peut permettre d'être plus productif et plus créatif. Extrait de "Prendre son temps pour en gagner : gérez vos priorités, rééquilibrez votre vie" (1/2).

Survivre en entreprise : 
comment devenir un top manager... et le rester

Ton univers impitoyable

Survivre en entreprise : comment devenir un top manager... et le rester

Dans leur livre "N+1, survivre en entreprise en 10 leçons", Théodore Musard et Achille Wolfoni dressent un portrait humoristique du monde de l'entreprise. Extraits (2/2).

Rio-Paris :
Dangereuses intuitions

AF 447

Rio-Paris : Dangereuses intuitions

Les pilotes doivent-ils se laisser guider par leurs intuitions ? Pas sûr...