Pourquoi les bons managers sont si rares

Une étude publiée le 6 mars dernier révèle que les entreprises échouent à 82 % du temps à trouver un bon gestionnaire d'équipe, ce qui entraine des pertes considérables. Un bon management peut en effet rentabiliser un groupe de travail à plus de 70 %.

avec Xavier Camby

Xavier Camby

Xavier Camby est l’auteur de 48 clés pour un management durable - Bien-être et performance, publié aux éditions Yves Briend Ed. Après avoir été inspecteur des marchés financiers pour le gouvernement français et chasseur de têtes, il a dirigé plusieurs sociétés de prestations de service et de conseils en ressources humaines en France, en Afrique du Sud et en Suisse. Il dirige désormais à Genève la société Essentiel Management qui intervient en Belgique, en France, au Québec et en Suisse. Il anime le site Essentiel Management .

Voir la bio »

Pourquoi les bons managers sont si rares

avecXavier Camby

Le sujet vous intéresse ?

Mots-Clés

entreprise , recrutement , autorité , management , équipe , fonction , surhomme , qualité , rentabilité , organisation , charisme , manager , objectif , faiblesse , charismatique

Thématiques

France Société Economie

BEST OF

Pourquoi les bons managers sont si rares

Pourquoi les bons managers sont si rares

Le sujet vous intéresse ?

Mots-Clés

Thématiques