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Société11 septembre 2018
CHRISTOPHE SIMON / AFP
article cover © CHRISTOPHE SIMON / AFP
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Pourquoi assumer vos divergences de point de vue peut vous rendre plus intelligent au bureau

Dire qu'on n'est pas d'accord n'est pas seulement une bonne chose en entreprise, c'est aussi une bonne façon de travailler.

avec Xavier Camby
author imageXavier Camby

Xavier Camby est l’auteur de 48 clés pour un management durable - Bien-être et performance, publié aux éditions Yves Briend Ed. Après avoir été inspecteur des marchés financiers pour le gouvernement français et chasseur de têtes, il a dirigé plusieurs sociétés de prestations de service et de conseils en ressources humaines en France, en Afrique du Sud et en Suisse. Il dirige désormais à Genève la société Essentiel Management qui intervient en Belgique, en France, au Québec et en Suisse. Il anime le site Essentiel Management .

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Pourquoi assumer vos divergences de point de vue peut vous rendre plus intelligent au bureau

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