Même si le télétravail se développe, le fonctionnement optimal d'une entreprise repose sur le collectif.
2 septembre 2017Le Réseau Atlantico
Best-Of du 6 au 12 juillet
Yves Lasfargue est chercheur et directeur de l' OBERGO, l'Observatoire des conditions de travail et de l'ergostressie. Il fut membre du groupe d'experts du Ministère du Travail sur les conditions de travail et consultant auprès du Comité Économique et Social Européen à Bruxelles.
Même si le télétravail se développe, le fonctionnement optimal d'une entreprise repose sur le collectif.
Le télétravail ne serait finalement pas l'avenir du travail... En cause : l'importance du lien social dans le fonctionnement d'une entreprise que ne peut offrir pleinement une séance de travail derrière un écran.
Selon une étude américaine, trop de télétravail pourrait nuire aux relations sociales au sein d'une entreprise.
Jean-Luc Demarty est ancien Directeur Général du Commerce Extérieur de la Commission Européenne (2011-2019), ancien Directeur Général Adjoint et Directeur Général de l'Agriculture de la Commission Européenne (2000-2010) et ancien Conseiller au cabinet de Jacques Delors (1981-1984; 1988-1995).
Bertrand Martinot est économiste et expert du marché du travail à l'institut Montaigne, ancien délégué général à l'emploi et à la formation professionnelle. Auteur du rapport de l'institut Montaigne : "Les Français au travail : aller au-delà des idées reçues" publié en 2023.
Hugues Serraf est écrivain et journaliste. Son dernier roman : La vie, au fond, Intervalles, 2022
Pierre Bentata est Maître de conférences à la Faculté de Droit et Science Politique d'Aix Marseille Université.