Les jolies femmes sont discriminées à l'embauche

Le cliché de la blonde idiote est tenace, très tenace. Une expérience menée en Israël montre que les femmes les plus jolies ont plus de mal à décrocher un emploi. Celles d'entre elles qui mettent leur photo sur leur CV ont en effet moins de chances de décrocher un entretien d'embauche. Pour preuve, en grande partie majorité, elles n'ont été rappelées que par les recruteurs des entreprises auxquelles elles n'avaient pas fourni de photos.

Le Dr. Bradley Ruffle, qui a coordonné l'expérience, avance comme explication le cliché encore prégnant chez les hommes selon lequel les jolies femmes sont en général moins intelligentes. Les femmes chargée du recrutement auraient elles tendance à repousser ces rivales potentielles par jalousie.

Le plus étonnant, au vu de cette étude, est pour les hommes, c'est le principe inverse qui s'applique :  les hommes les plus attirants sont plus souvent rappelés quand les recruteurs ont leur photo, les moins attirants le sont quand leur visage reste inconnu.