Problème de culture ?

Management à la française : le mirage d’une méritocratie sapée par la consanguinité

Le management à la française des entreprises est critiqué par les salariés étrangers qui y travaillent. Un livre publié par trois universitaires, Ezra Suleiman, Franck Bournois et Yasmina Jaïdi, fait le point sur ces comportements qui entravent leur bonne gestion. Une nouvelle vision du management devrait être pensée.