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Hadar Elraz

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Hadar Elraz a consacré sa carrière postdoctorale aux études de gestion et de santé, occupant des postes à Cardiff, Bristol et Lancaster. Avant de rejoindre le monde universitaire, elle travaillait comme conseillère en emploi, accompagnant les demandeurs d'emploi en situation de handicap ou souffrant de problèmes de santé dans leur retour à l'emploi.

CULTURE D'ENTREPRISE

Pour les travailleurs souffrant de troubles mentaux, l'exigence de stabilité émotionnelle entre en conflit avec la nature souvent fluctuante de leur état.

Pourquoi l'idée d'un « employé idéal » peut être si néfaste pour les personnes souffrant de troubles mentaux

Hadar Elraz et Jen Remnant

4 min de lecture

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