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À Propos

Denis Monneuse est sociologue, directeur du cabinet Poil à gratter et chercheur à l’UQAM (l’Université du Québec à Montréal). 

Ses Contributions

Les arrêts maladie de complaisance : une maladie française

Effet collatéral

Les arrêts maladie de complaisance : une maladie française

Selon la rédaction du Parisien, le nombre d'arrêts maladie chez les conducteurs de la RATP a augmenté entre 200% et plus de 300% lors de la première quinzaine de décembre 2019 par rapport à la même période l'an dernier, en 2018. Le nombre d’agents de la RATP malades aurait été multiplié par trois pendant la grève.

Emmanuel Macron et François Hommeril, président confédéral de la CFE-CGC

Décodage

Ce silence des cadres français qui masque une autre réalité que celle des “gagnants de la mondialisation”

Le député LREM Aurélien Taché a pu "ouvrir le débat" sur la question de l'indemnisation des cadres touchant plus de 5000 euros par mois. Comment évaluer la situation des cadres en France ?

Les salariés sont en moyenne absents 16,7 jours par an.

Allô, docteur ?

Coup de chaud sur l’absentéisme : mais qu’est-ce qui nous arrive ?

En hausse de 7,5% en 2014 selon deux études, l'absentéisme est signe que le rapport de la société au travail ne va pas si bien que cela.

Les toilettes sont un sujet tabou dans le monde de l’entreprise.

Tirez la chasse !

Pourquoi les toilettes sont un sujet tabou dans le monde de l’entreprise alors qu’en réalité il faut vraiment s’en préoccuper

Le bruit et l'odeur. Sans oublier le manque d'intimité. Au bureau, les toilettes restent un sujet de gêne, vis-à-vis du patron et des collègues.

Geoffroy Roux de Bézieux a déclaré "qu'un patron de PME se suicide tous les deux jours".

Environnement hostile

Un suicide de patron de PME tous les deux jours : le révélateur du profond sentiment d'isolement des chefs d'entreprise face à leurs responsabilités

Lors d'un récent entretien, Geoffroy Roux de Bézieux a déclaré "qu'un patron de PME se suicide tous les deux jours, (que) les trésoreries sont à sec, (et que) les défaillances d'entreprises sont au plus haut". Une situation révélatrice de la manière dont sont considérés les patrons en France depuis des années, que ce soit par la société ou par l’exécutif.

Aux Etats-Unis ont été inventés les CHO, "chief happiness officers", responsables du bien-être des employés.

Un ami qui vous veut du bien

"Responsables du bonheur en entreprise" : faut-il se méfier de ces nouveaux managers apparus aux États-Unis ?

Votre mission, si vous l'acceptez : rendre les salariés heureux. Impossible ? Il se pourrait que cette initiative américaine, louable sur le principe, ne soit pas si simple à mettre en place dans la réalité de la vie d'entreprise.

Les Français travaillent moins... Derrière les moyennes, la très grande diversité de leurs conditions de travail

Vision panoramique

Les Français travaillent moins... Derrière les moyennes, la très grande diversité de leurs conditions de travail

Du secteur du bâtiment à la restauration, en passant par les services et le commerce, les bonnes conditions de travail ne sont pas liées au fait de travailler peu.

Génération cocon : comment il est devenu courant que les jeunes adultes habitent chez leurs parents

Post-Tanguy

Génération cocon : comment il est devenu courant que les jeunes adultes habitent chez leurs parents

Les Européens de 24 à 35 ans sont de plus en nombreux à vivre chez leurs parents. Une situation dans laquelle chacun peut finalement trouver son compte.

Trois quarts des cadres estiment que les réunions sont une perte de temps.

Réunionite aiguë

Pourquoi les réunions peuvent facilement nuire à l’efficacité au bureau

Trois cadres sur quatre considèrent que les réunions auxquelles ils participent sont inutiles, selon une enquête menée auprès de 340 personnes par le facilitateur de réunions Perfony.

"L’important est que l’employeur offre un cadre propice à une bonne qualité de vie au travail."

Série : "J’aime ma boîte"

Les secrets des entreprises où on se sent bien

Toboggan, massages, siestes... certaines entreprises ne manquent pas d'originalité pour entretenir le bien-être de leurs employés.

Les 35H ont intensifié le travail sur un nombre de jours plus faible, du fait des RTT.

Illusion

Scotchés au bureau : le "présentéisme", cet autre mal français dont on ne parle jamais (et qui étonne tant nos voisins)

Selon un rapport paru en juillet et publié par la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques, les Français travaillent plus que la moyenne des Européens.

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