Consommation2 janvier 2012
Essouflement
Le national communisme des managers chinois finira-t-il par couler le pays ?
Le système de management "à la chinoise" est axé sur la performance collective des employés asservis. Une méthode qui pourrait se révéler mauvaise pour la Chine si elle souhaite conserver son statut de superpuissance et son taux de croissance élevé.