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Economie13 décembre 2015
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Bonne poire

Le PDG qui avait baissé son salaire pour augmenter tous ses employés avait en fait quelque chose à cacher

Souvenez-vous de l'énorme buzz : Dan Price, patron de la startup Gravity Payments, décide de diviser son salaire pour payer ses employés un salaire minimum de 70 000 dollars. L'histoire fait le tour du monde. Altruisme ? Coup de pub ? Ou pire encore ? Une enquête révèle la face cachée de Dan Price.

Le PDG qui avait baissé son salaire pour augmenter tous ses employés avait en fait quelque chose à cacher

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