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2 octobre 2017
Comment être super-performant professionnellement sans se faire détester de ses collègues (car c'est prouvé, les succès attirent les mauvais coups)
Selon une étude du Scientific American, les employés les plus performants payent une sorte de peine sociale pour leur excellence.
A PROPOS DES AUTEURS
Xavier Camby est l’auteur de 48 clés pour un management durable - Bien-être et performance, publié aux éditions Yves Briend Ed. Il dirige à Genève la société Essentiel Management qui intervient en Belgique, en France, au Québec et en Suisse. Il anime également le site Essentiel Management .
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A PROPOS DES AUTEURS
Xavier Camby est l’auteur de 48 clés pour un management durable - Bien-être et performance, publié aux éditions Yves Briend Ed. Il dirige à Genève la société Essentiel Management qui intervient en Belgique, en France, au Québec et en Suisse. Il anime également le site Essentiel Management .