MoyennePourquoi votre manager ne peut pas être à la fois bon et normal
La "normalité" est à la mode ces derniers temps, même dans les entreprises. S'ils avaient le choix, les salariés auraient tendance à opter pour un manager "normal".
7 juin 2013Le Réseau Atlantico
Best-Of du 16 au 22 novembre
Philippe Burg est consultant en management, organisation et développement des compétences, il est directeur du pôle Performance des collectivités chez Kher Consultants. Il est l'auteur avec Pierre Jardillier, de “Psychologie et management”.
La "normalité" est à la mode ces derniers temps, même dans les entreprises. S'ils avaient le choix, les salariés auraient tendance à opter pour un manager "normal".