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7 juin 2013

Pourquoi votre manager ne peut pas être à la fois bon et normal

La "normalité" est à la mode ces derniers temps, même dans les entreprises. S'ils avaient le choix, les salariés auraient tendance à opter pour un manager "normal".

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A PROPOS DES AUTEURS

Philippe Burg est consultant en management, organisation et développement des compétences, il est directeur du pôle Performance des collectivités chez Kher Consultants. Il est l'auteur avec Pierre Jardillier, de “Psychologie et management”.