TotalEnergies rappelle les mesures sociales et les augmentations déjà prises en faveur de ses salariés en 2022

Dans un communiqué, TotalEnergies rappelle les mesures sociales prises en faveur de ses salariés en 2022 alors que la grève perturbe une partie des stations services.

"A la suite d’un accord signé en janvier 2022, les salariés français du Socle Social Commun de TotalEnergies ont bénéficié de mesures salariales représentant une augmentation moyenne de +3,5 % en 2022, en considération de l’année 2021."

"Par ailleurs, ces mêmes salariés ont bénéficié en 2022 d’un Intéressement-Participation moyen aux résultats de l’entreprise de 9.108 €, avec un montant minimum de 7.250 €".

"Ainsi, la rémunération mensuelle moyenne d’un opérateur de raffinerie de TotalEnergies en France en 2022 est de 5.000 € par mois, Intéressement-Participation compris (4.300 € par mois hors intéressement)".

"Enfin, pour aider les salariés à faire face à l’inflation créée par la hausse des prix de l’énergie la Compagnie a déjà pris les mesures suivantes cette année"

"Un avoir de 150 € en mars 2022 pour les salariés français abonnés au gaz et à l'électricité chez TotalEnergies", et "une prime Énergie de 200 € net en juillet 2022 pour tous les salariés".