Le classement des entreprises préférées des étudiants européens

Quelles sont les entreprises préférées des jeunes diplômés européens?

Les employeurs qui ont le plus la cote sont Google, Apple et Coca-Cola. Alors que Google garde sa première place, la marque de Steve Jobs en gagne quatre par rapport à l'an dernier, selon une étude annuelle menée par l'institut Trendence. Plus de 340 000 étudiants venant de 24 pays européens y ont participé.

Les jeunes diplômés ont répondu à la question:  "Chez quels employeurs allez-vous vraisemblablement postuler après votre diplôme ? ",

Côté business, les dix entreprises les plus attractives sont, dans l'ordre: Google, Apple, Coca, Ernst & Young, L'Oréal, PwC, KPMG, Volkswagen Group, Deloitte et Microsoft.

Côté ingénierie/ technologies de l'information, on retrouve: Google, Apple, Microsoft, Volkswagen Group, BMW, IBM, Siemens, EADS, Intel, GlaxoSmithKline. 

Pourquoi Google et Apple séduisent autant? "Bien entendu, les marques profitent de leur produits" explique Maxence Faas, expert à Trendence. "Contrairement à d'autres grandes entreprises attractives, celle-ci ne souffrent pas des barrières émotionnelles qui leur sont associées. Par exemple, à peine un répondeur sur tout l'échantillon associe le facteur "ennuyeux" à Google", souligne-t-il. 

Un autre critère semble important aux yeux des étudiants européens cette année : la stabilité. Du coup, les jeunes diplômés se tournent beaucoup vers le secteur public. "La Commission européenne gagne beaucoup en popularité, notamment dans les pays en crise", ajoute Mariana Rajic, senior marketing à l'institut Trendence.

On remarque aussi que les entreprises allemandes reviennent souvent dans les réponses (Volkswagen, BMW, Siemens, Porsche, Bayer...). En effet, l'industrie Outre-Rhin vient cherche le génie européen. 

L'audit perd en popularité (même si l'on retrouve Ernst & Young dans le Top 10) , alors que les banques d'investissement gagnent.

On apprend également que les jeunes diplômés français sont plus optimistes que leurs camarades européens pour leur carrière. Ils font davantage confiance à leur parcours d'études et se sentent mieux préparés à l'entrée sur le marché du travail, une fois leur diplôme en poche.

Quand aux Européens du Sud, beaucoup veulent émigrer pour trouver leur premier emploi: c'est le cas des Grecs, des Espagnols, des Italiens et des Portugais.