C'est vraiment trop injuste

Pourquoi les personnes les plus désagréables sont celles qui réussissent le mieux en entreprise

Le brillant patron d'Apple, Steve Jobs, était connu pour être quelqu'un de très désagréable. Il est généralement admis que les personnalités au fort caractère réussissent très bien dans le milieu professionnel. A condition que cela soit mis au service des objectifs de la structure, et que la personne soit capable, en dépit de son caractère, de s'adapter aux situations et à ses interlocuteurs.