1. Le patronat poursuit sa difficile négociation sur le dialogue social. La négociation sur le dialogue social, qui a commencé en octobre dernier, entame sa dernière phase jeudi et vendredi entre les représentants patronaux et les syndicats. Deux jours de négociations pour définir le rôle des représentants du personnel et des délégués syndicaux, ainsi que de l'organisation des négociations et des consultations. Principal point de désacard, l’éventuelle autorisation pour les entreprises de moins de 11 salariés à pouvoir bénéficier d’une représentation du personnel. Le Medef et l'UPA y sont favorables, la CGPME refuse catégoriquement. De son côté, le Medef poursuit sa demande en faveur d'une instance de représentation unique, pour les entreprises de 50 salariés, qui fusionnerait le comité d'entreprise (CE), le CHSCT et les délégués du personnel.
