La pénurie de candidats au travail dans l’industrie, méchant caillou dans la chaussure de Trump

Donald Trump veut relancer l’industrie, mais, avec un chômage à 4 %, 400 000 postes d’usine restent vacants. Vieux salariés partant à la retraite, manque de formations techniques et désertification des filières pro limitent les recrutements, tandis que la politique anti-immigration prive d’un renfort immédiat. Sans plan coordonné – formation, infrastructures, immigration qualifiée – la promesse de réindustrialisation risque de rester un slogan.

avec Julien Pillot

Julien Pillot

Docteur en économie de l'Université de Nice (CNRS GREDEG), Julien Pillot est enseignant-chercheur à l'Inseec Grande Ecole. Il dirige également le pôle de valorisation de la recherche de la Faculté du groupe OMNES Education. Il intervient également à l'Université Paris Saclay, ainsi que ponctuellement dans d'autres Universités. Il s'intéresse principalement à l'économie et la régulation de la tech et du numérique, aux stratégies concurrentielles, et à l'évaluation des impacts économiques, sociaux et environnementaux de l'introduction d'une innovation. Son expertise porte principalement sur le secteur de la tech, les industries créatives et culturelles, l'automobile, ainsi que les industries de réseau

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