Au départ lancé sous la forme d’une petite structure associative, ce réseau d’étudiants s’est rapidement transformé en start-up, non plus seulement au service des jeunes cherchant à s’intégrer sur le marché du travail, mais également des entreprises, qui y voient un moyen efficace de recruter et faire parler d’elles. Le concept de Seekube , développé en 2011 par trois étudiants, propose de mettre en relation les jeunes talents avec les entreprises, au travers d’un moyen de rencontre innovant, les forums virtuels. En partenariat avec écoles et universités, la start-up permet ainsi aux jeunes diplômés de rencontrer les recruteurs autour de thématiques ciblées. Ces derniers ont à leur disposition une CV-thèque des étudiants et peuvent leur proposer des entretiens par visio-conférence. Si les entreprises y voient un intérêt considérable, c’est notamment dû au fait qu’elles peuvent sélectionner leurs candidats de manière très ciblées, tout en promouvant leur image de marque. Et puis, étudiants comme RH, qui n’a jamais rêvé de passer un entretien tout en restant dans son lit ? Travaillant avec des entreprises comme L’Oréal, Deloitte, LVMH ou Danone, Seekube a réalisé en 2014 entre 350 000 et 400 000€ de chiffre d’affaires, et espère entrainer une progression de 100% pour 2015. Recentrer la relation entre candidat et recruteur autour de l’humain, telle est l’ambition de JOBaProximité . Start-up crée en 2013, JOBaProximité entend en effet mettre de la vie au centre de l’entretien d’embauche, en voulant aller au-delà de la mise en avant d’un simple CV et de compétences académiques. L’idée est donc de présenter à chacun les richesses de l’autre, c’est-à-dire non seulement ses compétences, mais également ses valeurs humaines, sa personnalité et ses expériences. Et le recruteur est invité à en faire de même, en valorisant les atouts de son entreprise et en jouant la carte de la transparence avec les candidats. Rapprochant les individus sur le plan physique et humain, cette stratégie semble fonctionner pour JOBaProximité. La plateforme de la start-up propose aujourd'hui plus de 18 000 annonces d’entreprises et compte chaque jour 500 nouveaux utilisateurs.
