Agirc-Arrco : derrière la réputation de bonne gestion, les failles d’un système paritaire à bout de souffle

Une enquête du Parquet national financier, un directeur général lâché par ses propres administrateurs, l’affaire Malakoff Humanis n’est peut-être que le symptôme visible d’un mal plus profond. Des partenaires sociaux mal formés aux sujets techniques, souvent plus préoccupés par le financement de leurs propres organisations que par le contrôle de la gestion, une douzaine de caisses distinctes qui subsistent trente ans après leur unification, sans justifier le moindre service rendu. La gouvernance paritaire protège-t-elle vraiment les intérêts des salariés, ou d’abord ceux de ses administrateurs ?