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Contenus en rapport avec le mot-clé égalité salariale

Au regard des résultats de l’étude de The Economist, il y a incontestablement des améliorations, en particulier pour l'accès des femmes aux responsabilités, qu'elles soient politiques ou dans le monde professionnel.

Journée internationale du droit des femmes

Et au fait, comment se situe la France en termes d’égalité femmes-hommes au travail ?

A l’occasion du 8 mars pour la journée internationale des droits des femmes, The Economist a publié son étude annuelle sur le rôle et l’influence des femmes sur le marché du travail.

Pourquoi nous faut-il plus de femmes ? En matière de responsabilité sociétale et de rebond de croissance, elles nous mèneront à la victoire

Les entrepreneurs parlent aux Français

Pourquoi nous faut-il plus de femmes ? En matière de responsabilité sociétale et de rebond de croissance, elles nous mèneront à la victoire

Serait-ce au nom de l’équité ? Serait-ce au nom de la « justice » ? Serait-ce au pour « égaliser » les angles et les courbes statistiques, pour leur donner une courbe harmonieuse ? Rien de tout cela. Il le faut, parce qu’elles seront, sur les sujets du 21ème siècle, les meilleures.

Le plan de lutte contre les inégalités salariales entre les femmes et les hommes présenté par Marlène Schiappa et Muriel Pénicaud

Changer les pratiques

Le plan de lutte contre les inégalités salariales entre les femmes et les hommes présenté par Marlène Schiappa et Muriel Pénicaud

Marlène Schiappa et Muriel Pénicaud ont dévoilé, ce mercredi 9 mai, le contenu du plan d'action pour une "égalité professionnelle réelle entre les femmes et les hommes".

Marlène Schiappa nous prend-elle pour des enfants ?

La grande récré

Marlène Schiappa nous prend-elle pour des enfants ?

Ce monde devient fou : tout est prétexte à voir en chaque homme un potentiel sexiste, et Marlène Schiappa de donner un coup de règle sur les doigts à tous ceux qui ne jouent pas pleinement son rôle dans cette comédie d'un nouveau genre.

Marlène Schiappa défend l'idée que les femmes puissent connaître le salaire de leurs collègues

Proposition

Marlène Schiappa défend l'idée que les femmes puissent connaître le salaire de leurs collègues

La secrétaire d'Etat a annoncé un "plan dur et concret" sur l'égalité salariale.

Dialogue social : des féministes veulent faire supprimer le projet de loi de François Rebsamen

Inégalité

Dialogue social : des féministes veulent faire supprimer le projet de loi de François Rebsamen

Le ministère du Travail prévoit la suppression du "rapport de situation comparée" (RSC), institué par la loi Roudy de 1983 et qui oblige à établir un diagnostic de l’égalité dans l’entreprise. Les entreprises ne respectant pas leurs obligations en matière d’égalité ne seraient plus sanctionnées.

La loi de 2005 pour l’égalité des droits et des chances serait peu et mal appliquée.

Inflation législative

Emploi des jeunes, égalité salariale, parité, handicap : pourquoi multiplier les lois que personne n’applique n’aboutit qu’à plomber les causes défendues

Le député UMP de l’Ain, Damien Abad, a proposé une loi handicap (examinée jeudi à l'Assemblée) visant à faire en sorte que, dans chaque loi, il existe des dispositions pour adapter son contenu aux personnes handicapées.

10 900 milliards de dollars : les besoins d'emprunt des pays de l'OCDE

Happy Hour Atlantico

10 900 milliards de dollars : les besoins d'emprunt des pays de l'OCDE

Chaque soir de la semaine avant de quitter le bureau, les 3 chiffres du jour pour briller en société... ou à la machine à café.

Inégalités hommes-femmes : contrairement à ce que veut nous faire croire Najat Vallaud-Belkacem elles sont de l’ordre de 10 % et non de 27%

Remise à niveau

Inégalités hommes-femmes : contrairement à ce que veut nous faire croire Najat Vallaud-Belkacem elles sont de l’ordre de 10 % et non de 27%

Le « plan d’action interministériel » en matière d’égalité hommes-femmes dans le secteur public est présenté ce mercredi 24 octobre par la ministre des Droits des femmes, Najat Vallaud-Belkacem.