Manipuler, c'est mal... Vous aimeriez être de ceux à qui on ne peut rien refuser... Marchander dans les magasins, ce n'est pas votre genre. Vous vous sentez redevable quand on vous a rendu service. Vous doutez qu'on puisse manipuler les gens pour leur bien.Ce que les autres pensent de vous compte beaucoup... Vous faites souvent les frais, sans le savoir, de subterfuges manipulatoires. Entrez vous aussi dans la danse, et apprenez à manipuler comme on vous manipule ! Extrait de "50 exercices pour maîtriser l’art de la manipulation", de Christophe Carré, aux éditions Eyrolles 2/2

Manipuler, c'est mal... Vous aimeriez être de ceux à qui on ne peut rien refuser... Marchander dans les magasins, ce n'est pas votre genre. Vous vous sentez redevable quand on vous a rendu service. Vous doutez qu'on puisse manipuler les gens pour leur bien.Ce que les autres pensent de vous compte beaucoup... Vous faites souvent les frais, sans le savoir, de subterfuges manipulatoires. Entrez vous aussi dans la danse, et apprenez à manipuler comme on vous manipule ! Extrait de "50 exercices pour maîtriser l’art de la manipulation", de Christophe Carré, aux éditions Eyrolles 1/2

A travers tests de personnalité, études de cas, QCM, exercices à trous et techniques à expérimenter en dehors du livre, le lecteur apprendra à: 1. évaluer sa façon habituelle de réagir face aux conflits, 2. identifier les causes et les mécanismes d'un conflit, 3. désamorcer les conflits dans le calme et la transparence en appliquant les techniques de la communication non violente, 4. développer ses qualités relationnelles, son assertivité, son écoute, son empathie pour mieux gérer les face-à-face conflictuels. Extrait de "50 exercices pour résoudre les conflits sans violence", de Christophe Carré, aux éditions Eyrolles 2/2

A travers tests de personnalité, études de cas, QCM, exercices à trous et techniques à expérimenter en dehors du livre, le lecteur apprendra à : 1. évaluer sa façon habituelle de réagir face aux conflits, 2. identifier les causes et les mécanismes d'un conflit, 3. désamorcer les conflits dans le calme et la transparence en appliquant les techniques de la communication non violente, 4. développer ses qualités relationnelles, son assertivité, son écoute, son empathie pour mieux gérer les face-à-face conflictuels. Extrait de "50 exercices pour résoudre les conflits sans violence", de Christophe Carré, aux éditions Eyrolles 1/2