Pour les députés, le burn-out peut désormais être reconnu comme maladie professionnelle

C'était devenu une arlésienne. Cette fois, le syndrome d'épuisement professionnel (ou burn-out) vient d'être inscrit dans le projet de loi sur le dialogue social, grâce à des amendements du parti socialiste et du gouvernement. Dès lors, il sera possible de le faire reconnaître comme maladie professionnelle par un médecin. "C'est le mal moderne du travail. Le gouvernement doit s'en préoccuper" expliquait encore ce matin Benoît Hamont sur RTL.

Vue la complexité d'un tel syndrome, il ne sera pas directement lié au tableau des maladies professionnelles mais par le système complémentaire de reconnaissance des maladies professionnelles.

De son côté, le ministre du Travail François Rebsamen s'est montré "réservé" car cela "pourrait satisfaire tout le monde a priori mais aurait peu de réalité, à part un aspect médiatique." Il est en effet parfois difficile de définir ce qui relève du burn-out et ce qui ne l'est pas. Pour le ministre, le travail doit d'abord être fait de façon préventive auprès des entreprises.