Egalité salariale hommes femmes : les entreprises dernières victimes en date des erreurs de diagnostics gouvernementaux dans la chasse aux discriminations

Selon Najat Vallaud-Belkacem, fidèle à l'image du gouvernement dont elle est la porte-parole, en période de crise, la seule solution est la sanction des entreprises : "la peur du gendarme ça fonctionne" déclare-t-elle sans rougir.  

Quelle curieuse conception de la relance économique et quelle honteuse récupération du concept de parité et d'égalité salariale ! Naturellement comme tout ce que fait ce gouvernement (c'est tout ce qu'il sait faire d'ailleurs) la communication est bien ficelée: la sanction aujourd’hui de deux PME intervient le jour de Equal Pay Day (journée consacrée par la Commission Européenne à l'égalité homme-femme).

Décidément, l'égalité est un subterfuge très couru par le gouvernement de François Hollande, qui après avoir mobilisé pendant des mois l'attention sur l'égalité entre les couples hétérosexuels et les couples homosexuels, revient aujourd'hui sur l'égalité entre les hommes et les femmes. Cet appel du pied, un peu grossier, aux féministes et à l'égalité homme-femme, via Najat Vallaud-Belkacem, permet uniquement à François Hollande de combler un vide de communication suite au vote de la loi Taubira. L'égalité homme-femme a toujours été pour le PS un bouche trou facile, servant à combler le vide idéologique et d'idées dans lequel il se trouve depuis des décennies.

Alors naturellement pour la féministe que je suis, l'égalité salariale est un vrai sujet, s'il est traité avec un minimum d'honnêteté et non avec un relent de lutte des classes comme a coutume de le faire le Parti Socialiste. D'ailleurs, Najat Vallaud-Belkacem ne fait qu'appliquer l'une des nombreuses lois de Nicolas Sarkozy sur l'égalité hommes-femmes et plus spécifiquement la loi du 2 novembre 2010 qui oblige les entreprises de plus de 50 salariés à se doter d'un plan ou d'un accord d'entreprise visant à empêcher les inégalités entre hommes et femmes en matière de rémunération et de déroulement de carrière. Cette loi prévoyait des sanctions civiles et pénales.

La différence c'est que le gouvernement Fillon avait eu l'intelligence de laisser du temps aux entreprises et notamment aux PME de mettre en place des dispositifs correctifs, en période de crise. 

Najat Vallaud-Belkacem, préfère, elle, employer un mécanisme cher à cette gauche trotsko-communiste qui nous gouverne, c'est-à-dire, la sanction sur base de délation. En effet, il ne faut pas se leurrer les dossiers "parité" de PME de plus de 50 salariés ne sont pas remontés tout seul au cabinet de la Ministre. Encore une fois ce gouvernement se complait à donner aux citoyens l'image d'un patron immoral, cynique et manipulateur. C'est la recette du PS pour nous sortir de la crise économique !

A force de pointer les riches du doigts et les patrons de PME, la France n'aura bientôt que des emplois publics aidés, car l'État n'a même plus les moyens de payer ses fonctionnaires. Najat Vallaud-Belkacem a-t-elle conscience qu'en affligeant une amende de 5 000 euros par mois à une PME, elle pénalisera l'ensemble des salariés de cette entreprise car pour équilibrer cette dépense le dirigeant supprimera les primes de fin d'année voire de l'emploi... et souvent celui des femmes à temps partiel...

Najat Vallaud-Belkacem a-t-elle conscience qu'en affligeant à un repreneur d'entreprise une amende d'entrée de 8 500 euros, elle décourage les entrepreneurs, les créateurs et tous ceux qui font la croissance et le PIB de notre pays ? Mais tout ça, peut-elle le comprendre en gagnant plus de 12000 euros nets par mois et en déclarant à tous les français qu'elle a le patrimoine d'un employé de bureau ?.... 

Avant le Ministère des droits des femmes de Najat Vallaud-Belkacem était inutile, aujourd'hui il est dangereux pour l'économie du pays.