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MECHANTS RESEAUX SOCIAUX
16 février 2017
Doit-on se couper des réseaux sociaux pour améliorer ses performances au travail ?
Les réseaux sociaux se sont multipliés ces dernières années, de Facebook pour le plus connu à Linkedin pour le plus professionnel. Ces réseaux peuvent servir aussi bien pour le travail, l'entreprise et pour les salariés pour communiquer et développer des solutions internes. Cependant, l'utilisation ludique de ces réseaux sociaux est à encadrer pour ne pas générer de dérives dans le travail.
THEMATIQUES
Economie
Xavier Camby est l’auteur de 48 clés pour un management durable - Bien-être et performance, publié aux éditions Yves Briend Ed. Il dirige à Genève la société Essentiel Management qui intervient en Belgique, en France, au Québec et en Suisse. Il anime également le site Essentiel Management .
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Xavier Camby est l’auteur de 48 clés pour un management durable - Bien-être et performance, publié aux éditions Yves Briend Ed. Il dirige à Genève la société Essentiel Management qui intervient en Belgique, en France, au Québec et en Suisse. Il anime également le site Essentiel Management .