Pour les Chinois, le travail n'est pas un lieu de supplice ou de punition divine : il est le moyen de contribuer au mieux-être de la communauté.

© Reuters
PRENEZ-EN DE LA GRAINE !
2 décembre 2016
Ce que la Chine pourrait nous apprendre en matière de management
Le modèle de management chinois s'exporte actuellement au Maroc pour la construction d'une nouvelle ville. En matière de productivité, de rapport au travail, mais également de relations, il diffère beaucoup du modèle occidental.
THEMATIQUES
EconomieXavier Camby est l’auteur de 48 clés pour un management durable - Bien-être et performance, publié aux éditions Yves Briend Ed. Il dirige à Genève la société Essentiel Management qui intervient en Belgique, en France, au Québec et en Suisse. Il anime également le site Essentiel Management .
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Xavier Camby est l’auteur de 48 clés pour un management durable - Bien-être et performance, publié aux éditions Yves Briend Ed. Il dirige à Genève la société Essentiel Management qui intervient en Belgique, en France, au Québec et en Suisse. Il anime également le site Essentiel Management .