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Retraites : les principales orientations annoncées par Jean-Marc Ayrault
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Réforme

Le gouvernement prévoit une hausse des cotisations de 0,15 point mais pas de la CSG. La durée de cotisation devrait passer à 43 ans en 2035.

MIS A JOUR - Le Premier ministre Jean-Marc Ayrault a présentée mardi à la presse la très attendue réforme des retraites. Voici les principales mesures envisagées par le gouvernement :

Hausse des cotisations sociales de 0,15 point : le gouvernement l’a acté dans son projet de loi. Les cotisations sociales, qui représentent aujourd’hui l’essentiel du financement des retraites, augmenteront pour les salariés et les entreprises de 0,05 points par an à partir de 2014 jusqu'en 2017.

Pas de hausse de la CSG : Pour Jean-Marc Arault, la contribution sociale généralisée "n'a pas été créée pour financer les retraites". Après avoir laissé planer le doute, le gouvernement a finalement écarté l’option d’une hausse de la CSG, privilégiant une hausse des cotisations

Allongement de la durée de cotisations à 43 ans : "Je préfère cela à la diminution du niveau des pensions", a déclaré Jean-Marc Ayrault. D’ici 2035, le gouvernement veut allonger la durée de cotisation à 43 ans, comme le préconisait le rapport remis au gouvernement le 14 juin par l'ex-président du Conseil d'orientation des retraites, Yannick Moreau, et ce de manière progressive. Elle est actuellement de 41,5 ans. Selon le Premier ministre, "cela permettra de garantir l'équilibre des régimes en 2040".

- 41 ans et trois trimestres en 2020
- 42 ans en 2023
- 42 ans et un trimestre en 2026
- 42 ans et deux trimestres en 2029
- 42 ans et trois trimestres en 2032
- 43 ans en 2035

Prise en compte de la pénibilité : les travailleurs exerçant un métier pénible devraient disposer d’un "compte personnel de prévention de la pénibilité" leur permettant d'engranger des points leur permettant de partir à la retraite plus tôt, de bénéficier d'un temps partiel plus tôt ou de cotiser davantage. Ce compte-pénibilité, qui doit être mis en palce le 1er janvier 2015, devraient être financés par "toutes les entreprises". La liste des métiers dits "pénibles" restent encore à définir.

Pas de relèvement de l’âge de la retraite : l’âge de départ égal à la retraite, de 62 ans aujourd’hui, n’évolue pas dans la réforme des retraites présentée par le Premier ministre.

Pas de changement pour les régimes spéciaux et les fonctionnaires : l’information avait déjà été communiquée lundi aux organisations syndicales, leur durée de cotisation étant "déjà aligné sur les autres salariés".


Parmi les autres mesures envisagées, on peut noter : 

La revalorisation annuelle des pensions est décalée 1er avril au 1er octobre.

La maternité sera mieux prise en compte : la majoration de 10% des pensions, qui ne concernait que les parents de trois enfants et plus, bénéficiera avec cette réforme à toutes les femmes dès le premier enfant.

La mise en place d'un compte retraite unique pour chaque assuré,permettant d’avoir les informations sur les trimestres et salaires validés, et la création d'un simulateur de retraite en ligne.

Concernant les jeunes en contrat d'apprentissage, un trimestre équivaudra à un trimestre de retraite.


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