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18 juillet 2013

Pourquoi l’orgueil et l’égo des cadres entraînent souvent les entreprises dans la spirale de l’échec

Quand nous faisons un choix qui ne fonctionne pas, nous avons beaucoup de mal à couper court et à abandonner. C'est ce que l'on appelle la "surenchère d'investissement".

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MOTS-CLES

organisation

THEMATIQUES

Economie