Economie13 mai 2019
Productivité
Pourquoi les entretiens d’évaluation annuels sont inutiles pour la plupart des salariés
Les entretiens d'évaluation naguère encore vantés par les experts en management qui auraient pour effet de doper la productivité des entreprises, seraient loin de remplir le cahier des charges escompté.
Pourquoi les entretiens d’évaluation annuels sont inutiles pour la plupart des salariés
avecXavier Camby