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Pour ouvrir les portes des postes à responsabilité aux femmes, le législateur impose des contraintes aux entreprises et fixe des quotas.
SEXE FORT
13 avril 2012
Managez les compétences, pas les femmes !
Pour ouvrir les portes des postes à responsabilité aux femmes, le législateur impose des contraintes aux entreprises et fixe des quotas. Plus que la présence des femmes dans les entreprises, c'est l'existence d'un management intelligent dénué de raisonnements discriminants, qui permet de meilleurs résultats.
THEMATIQUES
SociétéAntoine de Gabrielli est expert du travail et spécialiste de l’égalité professionnelle entre hommes et femmes. Il est président de l’association « Mercredi-c-papa » et le l’association familiale « La maison des Part’âges ». Il est auteur de « S’émanciper à deux - le couple, le travail et l’égalité » publié en 2024 aux Éditions du Rocher.
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Antoine de Gabrielli est expert du travail et spécialiste de l’égalité professionnelle entre hommes et femmes. Il est président de l’association « Mercredi-c-papa » et le l’association familiale « La maison des Part’âges ». Il est auteur de « S’émanciper à deux - le couple, le travail et l’égalité » publié en 2024 aux Éditions du Rocher.