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3 février 2023

L’intelligence artificielle, ce nouvel outil de recrutement pour les entreprises qui pourrait créer… de nouveaux problèmes

L'intelligence artificielle est un outil de plus en plus utilisé par les entreprises. L’IA pourrait-elle créer de la discrimination dans le système de recrutement ?

A PROPOS DES AUTEURS
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Caroline Diard
Professeure

Caroline Diard est professeure associée au département Droit des Affaires et Ressources Humaines à la Toulouse Business School.