Réforme des retraites
Retraites : les salariés aux carrières longues n'auront pas à cotiser plus de 43 ans quand l'âge de départ anticipé est atteint, annonce Elisabeth Borne
Selon l'annonce d'Elisabeth Borne ce mardi, les salariés du dispositif carrières longues n'auront pas à cotiser plus de 43 ans pour partir à la retraite, dès lors qu'ils auront l'âge de départ anticipé.
Les salariés du dispositif carrières longues, c'est-à-dire qui ont commencé à travailler avant 21 ans, n'auront pas à cotiser plus de 43 ans pour partir à la retraite dès lors qu'ils auront atteint l'âge de départ anticipé requis, a annoncé mardi Elisabeth Borne, qui fait évoluer sur ce point son projet initial.
"Dès lors qu'est atteint l'âge de départ anticipé, la réforme ne prévoit pas, pour les carrières longues, de durée de cotisation supérieure à 43 ans", a affirmé la Première ministre lors de la séance des questions d'actualité au gouvernement. Dans le projet initial, certains salariés en carrière longue devaient cotiser 44 ans.
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