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Zalando

(R)évolution ?

L’un des 3 patrons de Zalando démissionne pour donner la priorité à la carrière de sa femme : et au fait, combien d’hommes font-ils le choix de rester au foyer ?

Rubin Ritter, un des co-dirigeants de Zalando va quitter le premier groupe européen du prêt-à-porter en ligne en 2021 pour « donner une nouvelle direction » à sa vie et laisser « la priorité » à la carrière de sa femme. Est-ce une tendance qui prend de l’ampleur ? Quels sont les freins à cette dynamique ?

La parité dans le monde du travail envisagée dans… 200 ans 

Egalité hommes-femmes

La parité dans le monde du travail envisagée dans… 200 ans 

Selon un rapport du Forum économique mondial, il faudra attendre 202 années avant d'atteindre la parité dans le monde du travail.

Pourquoi l’égalité femmes hommes ne gagnera rien aux excès idéologiques (et politiques) actuels

Société

Pourquoi l’égalité femmes hommes ne gagnera rien aux excès idéologiques (et politiques) actuels

La réforme du congé parental engagé lors du quinquennat précédent, au nom de l'égalité des sexes, a eu pour effet de voir une forte chute du recours à cette prestation, puisque les hommes n'ont représenté que 4.4% des demandeurs.​ Et ce, dans le contexte actuel du plan d'action contre les inégalités salariales hommes femmes.

En marche pour le (vrai faux) combat du siècle : Muriel Pénicaud et Marlène Schiappa à l’assaut des écarts salariaux entre femmes et hommes

Faux combat ?

En marche pour le (vrai faux) combat du siècle : Muriel Pénicaud et Marlène Schiappa à l’assaut des écarts salariaux entre femmes et hommes

Comment tenir occupé un pays de 65 millions d’individus dont le taux de chômage augmente ?