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Contenus en rapport avec le mot-clé entretien d'embauche

Recruter est un art difficile et trouver sa moitié peut aussi parfois être une gageure.

Un même "feeling" ?

Ce que les applis de rencontre peuvent nous apprendre pour trouver un travail

Dans les deux cas, il s'agit de faire un pari sur l'avenir d'une relation que l'on souhaite le plus souvent durable.

Un homme participe à une session de formation pour un entretien d'embauche lors de la "Semaine de l'emploi" en région Rhône-Alpes.

Love bombing

Recrutement : quand les entreprises bombardent d’attention les candidats à un poste (jusqu’à aller trop loin)

Certaines sociétés peuvent recourir au « love bombing » (des compliments et des promesses) afin de convaincre les potentiels candidats d'intégrer l'entreprise.

Le rôle du recruteur est de s'assurer qu'il va pouvoir faire une proposition de contrat à un futur collaborateur motivé, capable de s'intégrer dans une organisation et de répondre aux exigences du poste.

Exigences

Entretien d'embauche : petits conseils pour répondre aux questions pièges

Les questions qui pourraient paraitre "piège" sont là pour tester le candidat par rapport aux missions proposées, à son aptitude à s'adapter à une équipe et une entreprise.

L'acteur Alec Baldwin s'attend à ce qu'il n'y ait aucune inculpation pour le tir mortel sur le tournage du western Rust.

Tragédie à Hollywood

Tir mortel sur le tournage du film « Rust » : l'acteur Alec Baldwin s'attend à ce que personne ne soit inculpé

Lors d'une interview à CNN, l'acteur Alec Baldwin a confié, avec regret, qu'il pensait que personne ne serait condamné dans l'affaire du tir mortel sur le tournage du western « Rust ».

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IA

Intelligence artificielle : savez-vous que vous serez peut-être recrutés par un robot pour votre prochain emploi ?

L'intelligence artificielle occupe une place de plus en plus importante dans le cadre du recrutement. Le dernier exemple en date concerne la société américaine Pymetrics qui fournit ainsi aux entreprises des logiciels permettant de faire passer des tests aux candidats pour évaluer leurs attributs cognitifs et émotionnels. Le recrutement d'un candidat sur la base de l’intelligence artificielle est-il vraiment possible ?

Six choses sur lesquelles on a tout intérêt à mentir (ou pas) dans un entretien d'embauche

Centre d'intérêt :"boire des bières"

Six choses sur lesquelles on a tout intérêt à mentir (ou pas) dans un entretien d'embauche

C'est un vilain défaut, et pourtant : les mensonges les plus fréquents ont lieu lors des entretiens d'embauche... Parfois à raison !

”Ne dites pas à ma mère que je suis handicapée…” : l’épreuve de l’entretien d’embauche

Bonne feuilles

”Ne dites pas à ma mère que je suis handicapée…” : l’épreuve de l’entretien d’embauche

C’est l’histoire d’une petite fille qui voulait être chanteuse de comédie musicale. Ou femme de rentier. Charlotte de Vilmorin n’est pas devenue trapéziste, et n’a pas croisé de rentier à ce jour. Quoique... Extraits de "Ne dites pas à ma mère que je suis handicapée, elle me croit trapéziste dans un cirque" de Charlotte De Vilmorin aux éditions Grasset 1/2.

Kim Kardashian : son incroyable métamorphose pour une émission de télé

Relooking extrême

Kim Kardashian : son incroyable métamorphose pour une émission de télé

Le but était de tester la fidélité de ses fans sans que ces derniers ne la reconnaissent. Sa propre soeur est tombée dans le panneau.

Pour obtenir des références auprès d’anciens employeurs, le recruteur doit demander une autorisation écrite et signée auprès du candidat.

Parole, parole et parole

Boom des faux diplômes : faut-il mentir pour réussir ?

Selon une étude du cabinet de conseil en recrutement Florian Mantione Institut, 90% des candidats à l'embauche trouveraient normal de gonfler leur CV. Mentir sur des diplômes que l'on a jamais obtenus serait même la clef pour être recruté.

Halte à la victimisation ! Quand venir de banlieue se transforme en atout pour trouver du boulot

Chomdu

Halte à la victimisation ! Quand venir de banlieue se transforme en atout pour trouver du boulot

Venir de Saint-Ouen ou d'Aubervilliers, ce n'est pas forcément un handicap dans la recherche d'emploi. C'est ce qu'Albert Batihe défend, encourageant les pôleurs issus de banlieues défavorisées à ne pas se positionner en victimes. Extraits de "La solution au chômage c'est toi" (1/2).