Le contrat court n'est plus une passerelle vers le CDI, mais un état permanent.

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26 septembre 2014

La trappe à précarité française : l’analyse des données sur 30 ans des condamnés aux CDD éternels

Si la part des CDI est encore fortement majoritaire en France, le marché de l'emploi semble s'être progressivement figé au cours des 30 dernières années. Et pour ceux qui ne bénéficient pas d'une stabilité de l'emploi, le contrat court n'est plus une passerelle vers le CDI, mais un état permanent.

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