Elon Musk
©Britta Pedersen / POOL / AFP
"Être à fond" ou le licenciement
« Pour bâtir un Twitter 2.0 révolutionnaire et réussir dans un monde de plus en plus concurrentiel, nous allons avoir besoin d’être à fond, à l’extrême », les employés de twitter ont jusqu'à 17h heure de New-York pour faire leur choix.
Elon Musk continue ses décisions toujours plus loufoques en proposant à ses employés -dans un courrier distribuer en interne- de « travailler de longues heures à haute intensité » ou bien se faire limoger avec 3 mois de salaires.
Les collaborateurs ont le choix de cocher la case "oui" avant 17h heure de New-York, sinon il peuvent faire leurs adieux à Twitter.
Cette "offre" intervient peu après le licenciement de 7500 employés auxquels il a récemment adressé un message : « Je voudrais présenter mes excuses pour avoir viré ces génies. Leur immense talent sera sans aucun doute très utile ailleurs »
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